湘电集团湘电股份结构件事业部焊装一车间党支部 党员“领跑”攻难关

今年以来，湘电股份结构件事业部焊装一车间党支部不断推进“五化”建设，以“党员示范岗”“党员责任区”创建为载体，激发广大党员干部内生动力，引领党员干部成为各项工作是吊车的带动者和实践者，使基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用更加突显。

作为事业部开拓外部市场是吊车的新项目，中联塔头是建设常泰长江大桥是吊车的塔式起重机核心部件，仅重量就达50吨，加之外形是个长5米、宽4米、高6米的不规则立方体，要想在两个月时间里成功拿下这个“大家伙”，对于车间来说，是个不小的挑战。

生产如何做，关键看工艺；进度怎么样，关键看保障。车间党支部第一时间成立“党员示范工程”项目攻关组，由党员、“全国五一劳动奖章”获得者刘新新担任组长。项目组多次召开专题会议，从工艺、设备、生产计划、人员安排等多个方面进行分析论证，明确工艺要求，制定生产方案，为任务的顺畅进行铺平道路。

“因为是新产品，试制中遇到了不少困难。党员冲锋在前，敢打硬仗，把一块块‘硬骨头’啃了下来。”车间党支部书记蒋旺介绍说。塔头使用的材料为高强度钢，在焊接前必须加热至150℃，而且施焊位置空间狭小，环境闷热，让人望而却步。党员彭超、文松鹤、吴阳等成员身先士卒，穿上厚重的焊工服进入到工件内进行操作，一干就是两、三个小时。高强度工作，加上高温天气，等他们从里面出来，汗水早就浸透了他们的工装，摘下的防护口罩里可以倒出满满一口罩的汗水。因为空间小，最里面部分不好施焊，在刘新新的指导下，成员又自制不同长度的焊枪手柄，加工顺利展开。这个“路障”解决了，焊接变形大的难题又摆在了他们的面前。因为工件坡口大，焊缝层次和道数比较多，造成焊接应力集中从而产生变形，项目组成员查找资料、请教专家，最终采取加工艺筋、合理制定焊接顺序、正反两面交替焊接等措施，圆满解决了焊接变形，产品焊接完成后探伤一次性合格。

目前，该产品的加工正按节点计划进行，确保如期完工。