中铁五局五公司【工地简讯】万家丽路项目部召开新员工座谈会

      8月28日，万家丽路项目部召开2021届新员工座谈交流会。这次会议旨在全面了解和掌握新员工入职以来是吊车的思想动态，在工作、生活、学习等方面是吊车的收获，取得是吊车的经验和成绩以及导师带徒活动开展情况，进一步摸清新员工心理状态、期望与诉求，帮助他们理清思路、找准定位、合理进行职业生涯规划，征求他们对项目管理方面的意见和建议。

      座谈会上，新员工发表了见习以来的工作感言、收获的人生经验和体会。大家依次踊跃发言、畅所欲言、知无不言、言无不尽；建言献策、观点明确、思路清晰、妙语连珠，获得了阵阵掌声。

      参会的项目常务副经理沈志、副经理赵泽福分别以老技术员的身份分享交流了成长经历，沈志还紧扣大家的发言，提出四点要求：一是老员工要主动关心关爱新员工；二是年轻人要有朝气，保持积极向上的心态；三是要积极向现场工人和管理人员、前辈们学习；四是要有集体荣誉感，热爱本职工作，吃苦耐劳，努力奋斗。

      项目专职副书记姚文全强调，要通过“导师带徒”活动发挥“传帮带”作用，提高大家的业务能力，要主动参与党史学习教育，养成动手习惯，强大自我，在单位做贡献、出成绩，同时要通过理论学习，发扬爱党爱国爱企的精神。他希望大家做一个拼搏奋斗、诚实守信、道德品质优良、理想信念坚定、遵规守纪、勇于担当的优秀人才。