中铁隧道局集团中铁隧道局第一批数字员工上岗了！

老铁们，本周

我们多了8位你想象不到的新同事

经过一个月的正式运行

中铁隧道局财务智能审单机器人

以优异的表现

通过了中国中铁的评审验收

获得中国中铁和兄弟单位的高度认可

小铁1-8号

八名机器人

以数字员工身份正式上岗！

人工智能的大潮扑面而来，“会计消亡论”的观点甚嚣尘上。中铁隧道局选择了主动拥抱数智技术，拥抱未来，开辟出一条智能财务的新路径。作为中国中铁智能审单科研课题试点单位，中铁隧道局选择共享智能审单作为第一个智能财务AI协同场景。

传统的RPA已经向RPA+AI的模式转型，不是简单的数据联通和自动化，而是真正的AI大脑。

今年7月，中铁隧道局与令才科技携手打造的Human-AI协同平台正式上线运行，智能审单机器人进入上岗试用期，来看看它们带来了什么样的变化。

这是中国中铁第一批“有脑”智能财务机器人，标志着以机器学习、决策模型为代表的类脑智能技术，取代了传统的自动化技术登上智能财务的舞台。

　　　宣传片《答卷》　　　　　小铁们在5-6月的试运行期内，通过深度学习完成了企业内部32类内部凭证的识别，可以灵活调用50个表单、1127条审核规则。每个小铁都能够在2分钟左右审核一笔单据，日均审单能力超过了700笔。

7月份正式上线至今，小铁们已累计处理审核任务超过10万笔，顺利接手了共享中心初审约70%的任务量，并给共享复审和资金支付节点提供了风险预警，俨然成了一个超一流的审单高手。

作为第一批数字员工，对于小铁的工作质量，也有KPI考核，包括通过率、驳回率、转人工率、人机审核一致率等。目前，小铁的通过率68%，驳回率3%，转人工率29%，人机审核一致率持续稳定在99%以上，交出了一份漂亮的工作报告。

工作起来，小铁们一丝不苟，对发票的有效性、表单的准确性、内控的合规性等进行全方面的检查，较人工审核执行的更加刚性，审核质量较人工得到了进一步的提升。

AI增强了人工审核的效率和质量，人类增强了AI决策的能力，这种互补增强的模式，让双方共同获得前所未有的工作能力。

Human-AI协同平台的成功得益于人机协同的理念。时至今日，所谓的通用人工智能并未实现。理论与实践证明，现阶段AI在复杂决策中并不能完全替代人类，人类始终在组织的智能化过程中充当着训练者、业务专家的角色。困扰组织决策的三大挑战——易变性、复杂性、不确定性，对AI这类擅长逻辑性、结构化决策的技术来说，更是无法逾越的鸿沟。所以，AI在共享中心审单这类涉及业务合规性、发票真实性、数据准确性、经济事项分类正确性、流程审批完整性等复杂决策的过程中，难免遇到不确定性，需要人工进一步辅助决策。

Human-AI协同平台是一个打造人与AI协同场景的平台，智能审单机器人作为企业第一批独立数字员工，代表了一种凌驾于数字化业务平台之上的低耦合、高扩展、轻量级、智能化的新型软件架构，通过对AI劳动力、智能业务风险预警的探索，为未来独立的智能信息采集机器人、智能风险管理机器人乃至智能数据分析机器人积累了经验。

当然，不仅仅是财务系统，其他业务系统也可以通过Human-AI协同平台实现自己的梦想！

勇敢小铁，不怕困难！

老铁们

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