中铁二十五局集团怦然“新”动 | 你好，中铁二十五局新员工～

挥别校园扬帆起

四海潮聚遇新知

中铁二十五局迎来新一批“生力军”

为帮助新员工加快融入

提升入职幸福感

集团公司所属各单位精心打造

“萌新”专属“成长套餐”

让我们一起回顾Ta们的蜕变之旅

签到

核酸检测

体检

共计有540余名新员工报到

先后办理登记、核酸检测、体检流程

活动区域定点消毒

参与人员佩戴口罩、量测体温

严格执行防疫要求

确保培训安全可控

一公司开班仪式

二公司开班仪式

四公司新员工入职宣誓

五公司开班仪式

电务公司开班仪式

（以上图片为部分单位节选）

近一个月以来，各单位陆续组织办理新员工入职，相继举行开班动员仪式，旨在介绍中铁二十五局发展历程，展望未来美好前景，加快新员工融合融入，同时提出上岗要求。

勤于学习，时刻总结。书本中的理论知识有效的转化为生动实践并不容易，更多需要多留心，多动手，向身边优秀员工、领导同事虚心请教，不断总结，内化于心。

爱岗敬业，乐于奉献。毕业的第一份工作是转换角色后的人生第一课，对价值观的树立，业务能力的培养都至关重要，要沉下心来，踏实践行，不负青春韶华。

牢记使命，蓬勃奋发。一代人有一代人的使命，2021年是建党100周年，也是“十四五”开局之年，倍感时代荣光之余，当深知责任重大，任务艰巨，要怀揣使命，积极进取，成为企业振兴的一份子。

授课现场

岗前培训授课在历年迎新季都是一个重要环节，内容涵盖工程管理、安全教育、人财社物、党团建设、企业文化、廉洁教育等多方面内容，帮助新员工建立与企业之间的联系，树立符合实际的价值观，了解企业规章制度及业务领域。进一步消除疑虑，提升企业认同感，为更好适应工作环境，打下良好基础。

确认过眼神

就是一家人

为拉近新员工之间的距离

打破初识陌生的隔阂

通过举办军训竞技

篮球友谊赛、夜游柳江

橘子洲头团建、纳斯卡巨画

等一系列素质拓展活动

加强互动交流

提升团队意识

个人能力有强弱

集体发展靠协作

前面的人学会谦卑

后面的人奋起直追

动情不可以任性

听从指挥、友爱同事

是工作的本分

青春海边行

导师带徒签约会

一封家书

爱心礼包

交流座谈

参观纪念馆

培训期间，各单位按照集团公司党委要求，积极做好关怀措施。发放防暑降温礼包，避免培训期间员工中暑；组织交流座谈，为新同事答疑解惑；开展一封家书活动，体悟家庭温暖，增强归属感；举办导师带徒签约仪式，持续关注新员工思想动态的同时多层面做好业务引导。部分单位因地制宜，办起特色关怀，就近参观历史纪念馆，传承精神文明；组织海边畅游，玩沙人、踏浪、捡螃蟹，圆了许多新员工的第一次看海梦。

培训圆满收官！愿2021届新同事，永远朝气蓬勃，永远自信满怀。星光不问赶路人，岁月不负有心人，祝前程似锦，未来可期。