弦歌不辍
薪火相传
公司各项目部举行“双导师带徒”签约仪式
自新员工入职以来,各项目部相继举行了“双导师带徒”签约仪式,为每一位新员工严选工作导师与生活导师,帮助新员工快速适应岗位、熟悉业务,融入到九公司的大家庭。
深圳片区
7月23日,深圳片区项目部“双导师带徒”签约仪式在环城南路项目部会议室隆重举行。项目经理韩江龙、党支部书记兼工会主席陈小平、项目总工文家丰、项目副经理兼安全总监张科、各部门负责人以及4组“师徒”共20余人参加了此次仪式。
中山预制构件
7月25日,中山预制构件项目部召开2021届新员工入职欢迎会暨“双导师带徒”签约仪式,项目部领导班子、各部室负责人与会。
深中通道
7月29日,深中通道项目部举行新生签约仪式。项目经理胡志伟、项目党支部书记鲁有庆、项目总工李向阳出席会议,全体新员工及部分职工代表参加仪式。
南中高速
7月30日晚,南中高速项目部召开迎新座谈会暨“双导师带徒”签约仪式。领导班子、各部门负责人、21届新员工及实习生参会。
龙翔大桥
8月1日,龙翔大桥项目部隆重举行“双导师带徒”协议签约仪式。项目部领导班子成员、各部室负责人、12位新员工及部分职工代表参加仪式。
季华路
8月6日,季华路西延线项目部举行了“双导师带徒”签约仪式,项目部采用双向选择导师徒弟的方式,通过半个月的接触由徒弟先一步选择心仪的人选,再由项目部讨论研究最终选出最适合的导师。
机场二高
8月8日,机场二高项目部举行了“双导师带徒”签约仪式,三名新员工与自己的工作导师和生活导师完成了签约。
金沙大道
8月17日,金沙大道南延线项目部举行了“双导师带徒”签约仪式,项目部领导班子成员、各部室负责人参加了会议,项目经理王磊发表了讲话,表达了对新员工的寄予与期望。
“新竹高于旧竹枝,全凭老干为扶持。”新员工朝气蓬勃、活力四射,老员工经验丰富、成熟稳重,“双导师带徒”正是促进新老结合的一项制度安排。公司一直坚持“双导师带徒”这项制度传承,制度实施以来,在促进新员工适应工作环境、融入公司文化方面发挥了积极作用,不断帮助新员工快速成长成熟,在九公司健康、稳步地发展。
文图:文中各项目部
编辑:孙润泽
审核:叶梦呓