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根据中铁隧道局人才发展研究院工作需要，现面向集团公司内部公开招聘6名南院培训管理人员。具体事宜公告如下：
培训经理（3人）、培训主管（3人）
（一）设计策划方向
１、协助集团公司做好培训体系建设和完善工作，独立承担业务培训项目的策划、设计工作，确保培训项目顺利实施。
2、负责岗位资格认证培训项目策划，完善企业关键岗位胜任力模型及课程体系建立。
3、针对重难点培训项目做好培训需求诊断和培训总结，提升培训效果，提高培训团队的综合素质。
（二）运营管理方向
1、负责统筹、管理、监督各项培训项目的运营工作。
2、独立承担业务培训项目的策划、设计工作，确保培训项目顺利实施。
3、负责拓展培训渠道和资源，评估外部培训机构及师资。
（三）文宣企划方向
1、负责管理人才发展研究院文化宣传和新闻工作，统筹管理人才院官微等宣传媒介。
2、独立承担业务培训项目的策划、设计工作，确保培训项目顺利实施。
3、负责集团远程与移动学习平台管理工作。负责与在线学习平台相关的各类学习设备的规划、设计、采购、运维工作，负责平台二次开发工作及学习发展研究院信息化建设工作。
（一）设计策划方向
1、协助培训经理识别学习需求，开发相应的学习解决方案，完成相应人才培养项目策划。
2、协助做好岗位资格认证培训项目的课程设计、具体实施方案策划。
3、负责制定培训项目的管理制度及工作流程，完善、细化相关业务培训的课程、方案设计策划工作。
（二）运营管理方向
1、配合做好学习培训项目的具体运营管理和服务，监控培训师课堂教学；参与混合式培训的运营工作，并对执行情况进行监控、反馈、持续改进。
2、协助做好具体培训项目的组织实施、评估工作，做好学习成果转化和效果评估方案的研发、推广与技术支持。
3、配合并参与对外培训项目市场经营工作，做好外部资源的管理，负责外部培训师课程试听、评价和管理工作。
（三）文宣企划方向
1、分工负责全集团培训新闻、业务等宣传工作，负责管理中铁隧道局员工培训微信公众平台等新闻媒介的更新维护。
2、协助做好人才发展研究院文化宣传工作、理念识别系统设计、线上线下物料设计、文创产品设计。
3、做好在线学习平台资源建设，包括外部在线学习资源的采购与内部在线学习资源的收集、鉴定、开发、整理、上传、归档工作；负责线上和混合式学习项目的运营管理和服务。
（一）任职基本条件
1、政治素质好，作风正派，品行端正，遵纪守法，具有较好的团队精神和服务意识。
2、事业心和责任心强，忠诚企业，不怕困难，勤奋敬业，具有良好的职业道德。
3、热爱职业培训工作，文字表达能力较强，具有较好的组织管理能力、沟通协调能力和开拓创新能力。
4、年龄40周岁及以下，身体健康。
5、在集团内部工作三年以上（含劳务派遣工）。
（二）岗位任职标准
1、本科及以上学历，取得人力资源、培训管理等资格证书或在国内刊物公开发表过相关文章的优先。
2、熟悉培训管理业务，熟悉PPT等办公软件的运用。
3、应聘设计策划方向，应具备策划完整培训项目及中大型活动经验，有成熟的培训项目管理经验的优先。
4、应聘运营管理方向，应具备在培训活动和中大型活动中担任负责人、班主任和主持人等工作经验。
5、应聘文宣企划方向，应具备一定的文字功底，熟悉企业文化及宣传手段，熟练掌握平面设计及视频剪辑软件的使用。
发布公告-个人报名-资格审查-笔试-面试-确定人选-公示-拟录用人选上报审批-录用并办理入职手续。
应聘人员一经录用，薪酬待遇按照中铁隧道局人才发展研究院相关薪酬制度执行。
1、招聘工作按照个人报名、组织审查、笔试、面试、综合考核等程序进行。报名人员经初审合格后，将电话通知应聘者本人在规定时间内笔试、面试、考核。
2、考核结果出来后，按照综合成绩排名，对拟录用者进行公示。
3、公示期结束后，将被公示人员拟录用情况提交集团公司审批。
4、人才院办理录用手续。
（一）报名表：
报名人员需如实填写《中铁隧道局人才发展研究院南院招聘报名表》（见附件）。
（二）其它材料：
报名人员需提供身份证、学历证书、职称证书、资格证书、获奖证书、发表论文及相关活动证明材料扫描件或复印件。
（一）报名时间：
2022年10月17日至2022年10月31日。
（二）报名方式：
1、现场报名：广州市南沙区工业四路中铁隧道局科技大厦11楼人才发展研究院。
2、网上报名：将报名表及相关材料发sdjrcfzyjy＠163.com。
人才院李老师
联系电话：18537972567
（三）有关要求：
1、应聘者报名时提供的各类资料和证件必须真实，如有虚假，取消其报名资格。
2、本次招聘接受监督举报，联系电话:020-32268925（集团公司纪委）。
附件：《中铁隧道局人才发展研究院（南院）招聘报名表》
