中铁上海局集团【聚焦】中铁上海工程局集团五公司荣登广西百强企业榜单

十年来，该公司紧紧抓住东盟自贸区、北部湾经济区、国家粤港澳大湾区、西部陆海新通道等区域经济发展战略机遇，科学谋划，突出桥梁建造专业特色，不断扩大铁路、公路、市政和城市轨道交通等业务范围，逐渐形成了立足“两广”滚动发展，依托“五投”协同发展，辐射“三南”规模发展的布局和思路。公司市场从1省扩大到7省，生产规模从4.5亿扩大到51亿，提高了11.3倍。

十年来，该公司坚持“干好现场保市场”“属地化经营”的发展理念，不断健全安全质量管理体系，严抓工程质量，开展科研攻关，多项施工和专利技术居于领先水平。公司先后荣获鲁班奖2项、詹天佑奖1项、国家优质工程奖5项、省部级科技进步奖21项；省部级优质工程18项、省部级工法34项、省部级科研成果17项、授权专利150项；获广西壮族自治区“高新技术企业”“企业技术中心”，获南宁市“大型桥梁人才建设小高地”。

十年来，该公司坚持党管干部、党管人才的原则，始终贯彻新时期好干部标准和国企领导人员20字要求，从严选拔干部、从严管理干部、从严监督干部。结合干部人才特点，开展系统培养、分类培养和个性化培养。公司共引进高校毕业生415人，社会各类成熟人才39人，通过高级职称评审25人，取得一级建造师资格证书63人。

十年来，该公司党委广泛开展了群众路线教育、“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育，形成了由“四项制度”到“深度融合”等富有特色的党建工作机制。通过开展党建工作责任制考核、“示范党支部”创建、党组织书记述职述廉、“党建微课堂”等举措，并先后在重点工程项目开展了党建联建主题活动，扎实开展党风廉政建设工作，不断打牢项目党建工作基础，提升了基层党建工作水平和企业党建品牌。

十年来，该公司常态化落实员工关爱系列活动，累计投入资金349.15万元，慰问职民工超两万人次、困难职工145人次，确保12名困难职工脱困，职工收入不断增长。先后有15个项目获得省部级“工人先锋号”“青年文明号”等表彰;2人荣获中国中铁“劳动模范”称号。公司积极履行社会责任，5次赴南昆铁路抢险，向百色革命老区、马山县龙桂村捐赠33.4万元，被授予“扶贫济困爱心单位”称号。