奋楫前行开新局——中铁二十五局党校（员工培训中心）发展纪实

教育培训是提高企业“造血功能”的重要途径，是构筑企业核心竞争能力的重要手段。2018年7月12日，在雁城衡阳，酃湖南畔，中铁二十五局党校（员工培训中心）建成揭牌，开启集团公司教育培训事业的新篇章。

3年来，党校（员工培训中心）把握政治方向，按照集团公司党委要求，确保党校姓党原则渗透到办学治校全过程和各方面，让党的旗帜始终在党校上空高高飘扬。党校按照“建起来，办起来，强起来”三步走发展目标，从零起步，建校立制，走访取经，办学革新，从严治校，合作共赢，实现了一年一台阶，三年大变样的发展态势。2019年度被集团公司党委评为“四好领导班子”，2020年在集团公司党建工作责任制考核评价中评为“优秀”单位。

2018年初，集团公司决定在衡阳，利用原广铁工程职校和二公司机械工程队办公基地成立集团公司党校（员工培训中心）。

拿着一纸任命，党校负责人面对废置经年，杂草丛生，建筑破落的校址，迎难而上，默默咬定7月建成揭牌的目标不放松；找规划沟通、跑预算审批、抓工程进度、保物资供应，化解各种矛盾阻力，“白加黑”“五加二”工作状态成为常态。7人团队，在短短的4个半月时间里，按期完成了建校任务，确保了按期揭牌办班。

▲ 装修一新的校园环境

为切实使教育培训深度嵌入企业，根植于育才提素，学校领导班子一边开展内部调研，摸清现状，了解需求；一边走访取经，深入到广铁衡阳职工培训基地、铁建重工等兄弟培训机构学习交流。经深入研讨，将教育培训发展分为三个阶段推进，即：第一阶段为事务性培训阶段，第二阶段为体系化培训阶段，第三阶段为战略联动型培训阶段。通过三个阶段的发展，使教育培训工作既能解决当下人才瓶颈问题，又能针对企业5年及10年后需要什么样的人才、培训什么能力、来进行系统性规划，推动企业持续成长，支持企业变革，引领企业成为创新型学习型组织。

党校始终把抓好党的组织建设作为发展的坚强保证，先后制定和完善《“三重一大”决策制度》《师资队伍建设管理办法》等各项规章制度20余项，建立整套制度管理体系，规范学校管理，形成按制度管事、按流程办事的治校理念。

▲ 铁路工程造价人员业务提升培训班

党校每月定期召开教育培训工作专题总结反思会，倡导“甘于吃苦、乐于奉献”的党校精神；定期对员工的业务技能和礼仪进行考核培训，引进星级宾馆的服务标准；加强对员工的绩效考核，促进教学管理上水平、上台阶，督促员工严守纪律，严谨治学，从点点滴滴做起，汇聚成大爱真情。据教学质量评估统计数据显示，几年来教学管理满意率均在99%以上，学员管理满意率均在99%以上，后勤管理满意率均在98%以上。

为确保每一个培训班办出实效，学校坚持每个培训班举办时间确定后，召开专题工作调度会，从课程设定、教学安排、师资配备等都精心与举办部门进行沟通筹划，量身定做培训方案。在紧紧依托集团内部专家的基础上，学校与国铁集团、湖南省委党校、衡阳市委党校及广东、湖南高校建立了良好的师资合作关系。勠力依托内部优质资源，充分整合行业及社会优质资源，以系列优质课程为员工提供高品质的公共课程、思政课程、专业课程等培训产品。

▲ 校园一角

技能工人队伍建设是企业创优创效的重要基石。党校（员工培训中心）配备专用场地，设置了钢筋工、架子工、电工、测量工、试验检测工等实操室，让党校成为技能人才的培训基地创造了条件。经不懈努力，2019年5月成功向国家人社部、湖南省人社厅申报，获批成立了集团公司职业技能等级认定中心，打通了集团工匠人才的培养和鉴定的通道。

党校致力打造以线下培训、网络学院、职业技能鉴定平台为3个支柱的培训体系；据不完全统计，3年来，承办集团内部线下培训98班次，涉及企业党建、经营、法律、经管、物资、工程技术等多个领域，参培人数达11000余人次。集团网络学院于2020年12月底开通试运行，员工注册人员达9695人，课程学习次数14883人次。

“海外EPC工程处于项目的建设阶段，是关联项目开发和正式运营的关键桥梁……”身在北京的国际特级项目经理，世界银行特聘专家袁洋正应邀通过互联网+开辟的云课堂，给教室内集团公司海外业务培训班的学员授课。

▲ 利用“互联网+”开创云课堂

创新是引领发展的第一动力。党校负责人带领教务教研团队紧盯教育培训行业先进榜样，竭力推动教学创新。为适应疫情带来的冲击，紧跟时代变革，主动学习引进先进教学模式，开创了云课堂，使资深专家跨越疫情鸿沟，通过网络直播向课堂的学员进行授课。在课堂上为激发学员潜力和主动性，引入共创模式，通过引入新课、明确问题、自主学习、合作探究、展示交流、训练拓展（巩固检测）、归纳总结等流程实现学员从被动学习向主动参与。

为满足集团公司内部员工提升学历的需求，党校与中国地质大学（武汉）、华中师范大学远程与继续教育学院建立合作关系，在我校设立了远程校外学习站点，开辟了专科、本科学历教育便捷通道，先后录取集团公司员工75名。

▲ 党性教育现场教学活动

为充分发挥资产效益，扩大影响力，党校利用空档时间先后承办了衡阳市珠晖区科技活动周、衡阳市住建局“建安证”培训班、衡阳师范学院国培班等，与衡阳当地政府、各高校展开了广泛业务合作。他们潜心进军系统内和铁路行业培训市场，先后承办了诚合保险经纪公司保险业务知识培训班、股份公司党员发展对象培训示范班、职业技能鉴定质量督导员培训班，铁科院铁路工程试验人员培训班等。据统计，3年来，共承办外部培训班19班次，培训人数达3000余人。目前，衡阳相关高校、股份公司业务部门、铁科院、铁路经规院已成为每年的固定客户。

征途漫漫，唯有奋斗。扬帆在大潮奔涌的新时代，党校（员工培训中心）正迎着挑战，奋楫前行，全力绘就高质量发展的奋斗画卷！