山东杰瑞特货叉制造有限公司(山东杰瑞特货叉怎么样)

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烟台杰瑞集团是一个比较纠结的公司，做石油设备的，怎么说呢？如果你是刚毕业大学生，前两年可以进去，因为在那里绝对可以学到东西（每天11小时），但是如果长期在那里还是不建议的，虽然是一个上市公司，但是他的待遇真是不敢恭维，刚进去2000元左右，两年也不会提到哪里，也就3000多一点吧~在烟台已经是比较低了，并且还没有加班费，。至于你说的计划部和采购部，对于你，如果你想坐办公室，那计划不可以满足你，但是如果想出差那就采购部，但是采购部可以让你出差额外让你拿到点补助之类的，不过对英语要求比较高，需要六级的，这是我的想法，希望能帮到你

这个企业的效益是不错的，规章制度很严格，对职工要求很苛刻，刚进来的大学生有适应不了这种环境和氛围，就会被淘汰的。

烟台杰瑞集团怎么样？ 为什么听说很多干了4-5年的人都跳槽不干了？ 难道真的那么忙吗？前几天还让我去面试

从最初不足23亩的杰瑞集团总部园区，到占地210亩的杰瑞路工业园，再到建设中的450亩山海路工业园项目，杰瑞集团的拓展速度让人瞠目。未来三年内，杰瑞将实现销售收入50亿元以上，并同时为社会新增2000多个就业机会，新的杰瑞速度还将不断提升。

1、1999年至今，先后筹建3处工业园。

在杰瑞山海路工业园，，一排排新建的灰色厂房配上杰瑞集团特有的橙色LOGO，显得格外稳重大气。

与其他在建厂房相比，已经投入使用的2号厂房内十分热闹，杰瑞压缩公司的员工们正热火朝天地忙碌着，新建的三期山海路工业园2号厂房刚刚投产使用，杰瑞压缩公司就成为第一个入主园区的生产单位。

为满足日益增长的订单需求，杰瑞先后筹建了三期工业园。山海路工业园正是杰瑞筹建中的第三期工业园，占地面积约450亩，西邻山海路、北邻绕城高速，规划总建设面积27.2万平方米，于去年7月动工，总投资10亿元。一期工程的五座厂房建筑面积近8万平方米。今年6月份，3万平方米厂房先期竣工，目前2号厂房已经投入使用。

了解到从发展至今，杰瑞集团曾先后筹建了三期工业园。1999年公司创立之初投资746万元建成了占地23亩的首期澳柯玛大街工业园区，即现在的杰瑞集团总部。随着公司快速发展的需要，2006年又开工建设第二期杰瑞路工业园，占地面积约210亩。目前，已有五座厂房投入使用，正在建设的研发中心、后勤行政建设中心等项目合计超过3万平米，下半年也将陆续投入使用。

2、“不缺订单缺‘战场’”。

乘班车上下班不稀罕，但上班期间到别的部门开会还要乘班车可新鲜，而这在杰瑞集团却是见惯不惯的事儿。为缓解不同厂区间工作便利，杰瑞集团特意配备了多辆厂区间班车，每天都会定点发车，方便三个园区的员工处理公务。

厂区虽然不断在扩大，但总面积达700多亩的三座工业园，仍难以满足公司发展的需要。近年来，杰瑞产业规模在迅速扩张，油田专用设备订单增加迅速。“原有厂房已经无法满足新增订单生产的需求，设备产能也受到限制，只有不断扩大生产厂区和配套设施，来满足集团整体业务的发展需要。”用杰瑞石油服务集团股份有限公司副总裁秦浩杰秦浩杰的话说，公司现在不缺订单，缺的是“战场”。“根据需要，今后还会考虑再扩建新的工业园区。”　

据了解，作为油田装备制造和能源服务的知名企业，杰瑞自上市以来，不仅成为国内行业的龙头企业，在国际市场也得到快速成长，其生产的固井、压裂、连续油管等系列高端石油装备已遍布北美、南美、俄罗斯、中东、非洲、中亚等国际主要油气产区。

3、新工业园将实现 研发能力成倍增长

“山海路工业园是杰瑞现有厂区面积的两倍大，厂房建筑面积也是目前已投入使用的两倍多。厂房投入使用后，将会大大解决杰瑞产能瓶颈问题，使杰瑞的研发生产能力实现翻番增长，为杰瑞实现2015年达到销售收入50亿元的发展目标提供保障。”秦浩杰在接受记者采访时表示。

据了解，杰瑞集团仅今年上半年就实现销售收入12亿元以上，利润2.5亿元以上。不仅如此，山海路工业园区一旦全部投入使用，将为社会带来2000多个就业机会，同时也将带动芝罘、莱山、牟平等区配套企业10至20亿元的外包业务。山海路工业园的建成必将促进杰瑞集团大步迈向国际石油天然气装备制造商和油田服务商之领先行列，带动莱山经济开发区的快速发展。

我只知道杰瑞网络的工作时间，杰瑞的企业文化就是提倡加班，无任何报酬的加班，加班光荣，不加班可耻！早上八点上班，中午12点吃饭，下午一点上班，晚上说是五点下班，但是班车6点发车。你如果以为你可以坐6点的班车走那你就错了，有一个职员就是坐6点的班车走被领导叫去谈话，问他是不是觉得职位不适合自己，是不是对公司有什么意见。在这种氛围下，开私家车的都不敢正点下班走，还得在那呆着，直到坐班车的开始走了才敢走。杰瑞地处偏僻，晚上路灯基本没有，下班一个人也不敢走，只能依赖班车，要是你必须加班赶不上最后一班车，那你要不叫出租车过去接你，要不就睡公司。你自己算算，你就算坐班车走你的工作时间是几小时吧。哦对了，杰瑞周六上午要上班。一个周60个小时算正常的。

听说是不要求加班，但以加班为荣，按时下班为耻。所以大家统统自觉加班。

感觉一般吧，我呆的时间不长，感觉加班挺多的，一个月大概休五天，晚上很少正点走，感觉因为老板提倡加班，下面的中层管理者就只能半强制要求基层员工加班。如果你是以事业为重，觉得就应该牺牲家庭成就事业，那可以去试试，这个公司提倡奋斗 来自职Q用户：石玉洁

是不错的企业，像销售岗位如果应届生进去能学到很多东西，业绩好的话会有股权激励。休假实行单双休制度，单休如果有事的话可以请假，不扣工资。虽倡导加班，但不是强制性加班，你工作任务都完成了可以按时下班。前几年有几笔紧急的大订单，所以加班比较多，最近一段时间还好。个人认为杰瑞是不错的企业。 来自职Q用户：宋筱

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