叉车司机考核方案(叉车技能考核标准)

今天和大家谈谈叉车管理考核方案，以及叉车技能考核方案对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

1 目的! c$ c) k+ K; f. y( j$ J3 ]

1 目的

% r2 D, ^5 g# C 为了提高厂区内机动车辆管理，更好地确保叉车俱乐部的每位成员安全驾驶，减少叉车事故发生率。

" C* V. Z6 5 w3 }4 s3 定义' L n( y# m+ ]) b# K+ _# O

外部驾驶证：指由劳动部门颁发的厂内机动车驾驶证。. P6 V; Z6 J+ @. X

内部证：由工程部颁发的厂内机动车驾驶证。/ ?* T$ V: m' Z

基础总分：叉车俱乐部的每个驾驶员在获得工厂内部颁发的内部驾驶证前而参加考试的成绩（指理论成绩）。/ g0 ~' ], F2 P( K2 y

新叉车司机：指已经取得劳动部门颁发的厂内机动车驾驶证，并且通过考核已经取得公司内部机动车驾驶证6个月内的员工。

6 R2 a: t3 z$ ?: k. k F叉车负责人：每个部门的每辆叉车都有专人负责。叉车负责人协调所负责叉车的使用并对叉车的安全状况和使用情况负责。9 f+ [3 C2 Z4 v6 x4 A: U- o3 w

4 程序

; A1 k# @; U( D; U% s# X7 ?! G9 E I7 }, y) E- m6 E8 Z) v- Y

4.1 取证. S* V" t3 p. l

1）外部驾驶证% W( d6 q) h3 X+ E+ A2 F9 Z: W' p3 ]

外部证需要在劳动部门进行培训考核，然后取证。* ) }: l1 N# l1 k9 u5 E

2）内部驾驶证 Y G; B" g0 F( f% `- |5 V

只有取得劳动部门颁发的外部证后，才可以根据工作需要申请内部驾驶证；申请内部证前，司机需要提供外部证的复印件给SHE部门。

( i. K# b; X" e. U. [$ G; v4 L1培训：叉车司机所在部门的（培训）负责人应指定本部门的一名有经验的叉车司机作为新司机的现场培训教师，该教师负责现场培训指导、参与考试评价并在新司机开车的前一个月负责跟踪指导新司机。总时间不少于20小时。

% v2 d5 b/ m* d% r1 y$ h3 F每一组确定若干名经验丰富的叉车司机作为专门的培训老师，新叉车司机上岗后，老师在新司机开车的前一个月内应该给予必要的培训和指导；当新叉车司机遇到问题时，也应该立刻寻求其老师的帮助。

+ H, u8 f, }5 h! R2考核：培训结束后，新司机可向SHE部门申请进行现场考核和笔试。考核通过后，交一张1寸照片，SHE部门将为其办理内证。新司机在取得内证的第一个月内不允许叉取第三层及其以上货架上的货物。

) g2 j: H1 R$ P3 n C4.2 新叉车司机上岗操作

8 S5 G5 m( K! @6 u2 h老师应对新司机的行为负责，在新司机取得内证的一年内，老师应时刻督促新司机遵守公司规定，若发现违规行为应立即指出，并予以纠正。作为老师有获得培训的机会，对于成绩突出的老师，公司将给予年度奖励。, F( E7 Y0 @; b

4.3奖惩办法

8 |! y7 e' k4 B$ G$ B1）管理人员（主要由各部门主管、叉车各小组组长、SHE以及HR成员组成)对每个驾驶员进行评估、考核。

! W+ ^9 h0 F9 N! `6 w) Q2）考核方式包括日常工作中发现的违章驾驶行为及收到的违章报告，对其扣分；对表现优秀的进行加分。对于扣分情况，从扣分当日算起，一年后可予以撤销。

! @- X: }1 l# K3）扣分和加分的依据是以基础总分为基本分。

0 V3 f% D+ j" s7 V9 k; N4）管理人员对叉车驾驶员进行扣分和加分后，将通知驾驶员本人和其主管及其被扣分和加分的原因。

3 `% A4 {3 U3 {+ |6 O2 |5）如果叉车驾驶员的基础总分被扣分以后，低于70分，他（她）将被吊销内部驾驶证并取消驾驶资格，吊销时间长度根据事故的类型确认，一般情况1个月；被吊销驾照的员工需经重新学习培训并考核合格后, 才能再次在工作时使用叉车。br8 M% G, a- B: ]6 Y( l, w' c$ J6）1年安全驾驶无事故且无组员被吊销内证的小组将获得奖励。2 H4 K" e* m; _ Y7 Nbr7）每年将进行年度优秀叉车司机和团队的评选，获奖司机和团队将获得颁发的证书和礼品。4 L6 Z$ k8 S9 Nbr8）为确保叉车司机的驾驶安全，所有的司机每天在开车前必须在部门指定位置的记录上签名，如果某个司机连续三个月不开叉车，则需要重新培训考核，颁发新的内部许可证，该记录表单可以参考附件1《叉车司机开车记录确认表单》。br: Z# t) o9 U f1 M% R' k- Q* T4.4 扣分标准8 f% L# o# o0 _5 T: P$ C; ]br1）叉车高速转弯或穿过卷帘门扣10分br5 H2 g8 t4 m8 w7 E2）在需停车观察处未停车观察扣10分br8 z T; E7 T' ] u/ L5 C3）叉车穿过卷帘门时没有鸣笛扣10分br$ Q" k$ p3 I. ~4）看见有行人走近时没有鸣笛扣10分br* l) Y5 z. x4 |$ M+ ~* E4 R5）发现5米范围内有人没有减速和鸣笛扣10分br% }6 l ~: H D, b" j2 6）叉车出入卷帘门而不关门的每次扣10分$ Y6 v Z7 o" U0 y* r

7）允许在距离运行中的叉车5米范围内手动取料10分% V/ k8 i/ {% W: E: {0 R0 Xbr8）允许人员停留或者经过叉车提起的叉子下扣15分+ T/ G" ]/ J7 s: S5 g2 l9 Dbr9）叉车在运行时，货叉距离地面的距离超过20厘米扣10分br) K) [% }# X9 P8 I10）

# z8 L ?- q U3 w7 A, E% T叉车的叉子和车身主体同时运动扣15分

0 d- Q) p( Q1 f5 G1 G3 S. _11）+ W. P6 J3 X6 ? v z

非直叉叉车行驶过程中叉子向前扣10分8 w% x# f' P4 l+ {

12）

" h7 E5 |) P+ {' S7 ]6 J货物在运输过程中或放在货架上时未打包扣10分

F) p: i( B3 n" J+ b13）: y8 W, f0 B7 _" e

两铲板货物同时运输扣10分

4 F( S) { Y0 j+ 14）

6 `3 d9 z" @; F% k9 N3 R5 [/ G叉车长时间停在叉车通道上且不关电源扣10分

, m- L; P3 b" g* ~) T. p15）3 q3 Z4 {* h0 S s/ P `3 Y

开直叉或防爆叉车未系安全带每次扣10分

% ] v- | G/ @* v+ q2 {; ]2 e I16）. ?$ Y0 Z w3 B2 F# f5 r

边开叉车边聊天，看单子，打手机或听音乐每次扣30分（立刻吊销内部驾驶证）1 ?4 z' f6 y) p! a: c) k) F( F7 I

17）% j' P- ]9 y0 Q3 a1 c7 l u*

开车时将钥匙拔出，用急停按钮控制电源开关每次扣30分（立刻吊销内部驾驶证）

$ h" U/ o7 f' z* I2 [18）6 z4 v9 s$ z. J) O

为确保叉车司机安全，在开车前必须按照安全检查确认表检查叉车的状态（参考附件2）。我们会定期抽查开车前的检查表单，如果发现开车没有检查，将会每次扣除15分8 X9 d# z0 s( Y! Y* E8 Q; m9 ?

19）" H: U- w, p9 U' ~1 [6 f" ]

发生事故后没有及时汇报或汇报时隐瞒事实的扣30分(立刻吊销内部驾驶执照)

( @/ ~6 i2 I4 w( D+ ^! }% o20）6 o- |. G8 Y* t

擅自拆除叉车上的安全装置如限速装置等，该当事人被扣除30分（立刻吊销内部驾驶证）

# n+ W- Y3 F) R5 a( d+ M21）

8 h- k8 y. g) p. P1 f' O事故分析报告表明事故发生的主要原因是员工错误操作或者操作不当所造成， 该当事人被扣除30分（立刻吊销内部驾驶证）

- X; ! O# G. P; @2 x. l5 |22）

- I3 R' V0 x8 a( j! E K其余明显违反叉车安全驾驶规范的行为，最低扣10分，最高扣30分，将视具体情节扣分；若违规行为发生在夜班，将对其加倍扣分。) ~$ v E. n' a* e

$ M/ S! v7 K6 B

扣分说明：被扣分的司机一年内未被再次扣分，分数将被恢复；被吊销内部驾驶证的司机将被调岗，经过重新培训考核合格后再持证上岗；有两次明显违反叉车驾驶规程的司机将被公司开除。 ' h3 `5 n4 r" R1 Y. H" R1

9 L/ w' _ R3 r4.4 加分标准5 T% v: F: m* b3 Z' V, S5 |

1）能够对管理人员提出关于管理的好的建议并被采纳实施的加10分( c- J# D4 B5 }8 X4 a# j" z- ^$ M

2）对举报违章驾驶的，每次可以加5分；对制止违章驾驶并举报的加10分6 ^: }- `! F4 `' A$ l. ~% Z- O; E

3）对举报发生事故后逃离现场的加20分+ ]+ e; @. V" ~! a! d

4）其他能避免驾驶风险和提高俱乐部安全建设的建议等，视具体情节给予5到20分的奖励

" ?( d' ]2 A7 }; q. h5）每月进行信息栏评比，胜出小组的信息栏更新人员加5到10分。

求；叉车工绩效考核办法

主要指标有搬运及时性、搬运损坏率、搬运设备管理、部门满意度、现场管理情况，你可以对这些指标进行权重，再给出评分标准。

叉车管理工作可以按照一下的管理制度 进行：

1、使用部门负责叉车工的调度、管理。

2、叉车工必须经培训并取得叉车驾驶操作证后方能上岗，无证人员严禁驾驶叉车。

3、未经公司的安排，叉车工不准擅自教他人驾驶叉车。

4、叉车工不准酒后驾车。

5、叉车工驾车要穿着整齐，

6、叉车工不准进行其它与叉车作业无关的工作，如驾车出去买东西、干私活、非规定工作范围内未经部门负责人认可的帮忙等。

7、叉车工驾驶前应检查各油路系统所有管子、接头是否有泄露。并检查发动机油、液压油、柴油及冷却液等液位是否在允许范围内，检查电解液是否足够。不足时应按标准要求增添后方可使用。

8、原则上规定专车专人使用，未经部门负责人批准，叉车不得开出厂门。

9、行驶时，货叉应距地面20-30cm，在行进中不允许升高或降低货物，上下斜坡时应慢速行驶。若下斜坡坡度较大的，叉车应后退行驶并控制好车速。

10、停车时，不要将货叉悬空；严禁货叉悬空时，司机离开叉车；货叉下面严禁站人。

11、作业完毕将叉车停放在指定的位置，货叉平放在地面，并对车辆进行必要的检查整理清洁；

12、叉车使用中发生事故，应立即上报，不得隐瞒。谎报或擅自处理后报告，并按本厂相关制度处理

13、叉车工及相关人员，若违反上述规定，视情节严重程度给予批评或经济处罚。 备注：叉车禁止带人，如发现一次考核50—100

叉车管理工作可以按照一下的管理制度 进行：

1、使用部门负责叉车工的调度、管理。

2、叉车工必须经培训并取得叉车驾驶操作证后方能上岗，无证人员严禁驾驶叉车。

3、未经公司的安排，叉车工不准擅自教他人驾驶叉车。

4、叉车工不准酒后驾车。

5、叉车工驾车要穿着整齐，

6、叉车工不准进行其它与叉车作业无关的工作，如驾车出去买东西、干私活、非规定工作范围内未经部门负责人认可的帮忙等。

7、叉车工驾驶前应检查各油路系统所有管子、接头是否有泄露。并检查发动机油、液压油、柴油及冷却液等液位是否在允许范围内，检查电解液是否足够。不足时应按标准要求增添后方可使用。

8、原则上规定专车专人使用，未经部门负责人批准，叉车不得开出厂门。

9、行驶时，货叉应距地面20-30cm，在行进中不允许升高或降低货物，上下斜坡时应慢速行驶。若下斜坡坡度较大的，叉车应后退行驶并控制好车速。

10、停车时，不要将货叉悬空；严禁货叉悬空时，司机离开叉车；货叉下面严禁站人。

11、作业完毕将叉车停放在指定的位置，货叉平放在地面，并对车辆进行必要的检查整理清洁；

12、叉车使用中发生事故，应立即上报，不得隐瞒。谎报或擅自处理后报告，并按本厂相关制度处理

13、叉车工及相关人员，若违反上述规定，视情节严重程度给予批评或经济处罚。 备注：叉车禁止带人，如发现一次考核50—100

叉车管理制度

1。目的

本制度规定了公司叉车作业需遵守

2。适用范围

适用公司全体叉车工及相关人员。

3。职责

3。1叉车工负责叉车使用和日常检查。

3。2管理者负责叉车润滑油添加、一般故障

3。3叉车工的调度以个车间的需要决定、

3。4人力资源部负责叉

4。程序

4。1叉车工要求

4。1。1叉车工必须经培训并取得叉车驾驶**后方能上岗，无*人员

4。1。2未经公司的安排，叉

4。1。3叉车工不准酒后驾车。

4。1。4叉车工驾车要穿着整齐，不得赤膊、穿拖鞋开车作业。

4。1。5叉车工不准进其它与叉车作业无关的工作，如驾车去食堂吃饭、出买东西、干私活、非规定工作范围内未经部

4。2驾驶前检查

4。2。1检查转向灯、刹车、喇叭、前灯和反观镜否完好；货叉是否弯曲、

4。2。2检查各油路系统所

4。2。3检查发动机、液压油、柴油及冷却液等液位是否在允许范围，检查电解液是否足够。不足时应按标准

4。3驾驶规定

4。3。1原则上规定专车专人使用，未经

4。3。2启动叉车前，先检查制动踏板是

4。3。3启动叉车时，应先进行预热，等预热指示灯灭了之后再启动，启动后，立即松开点火钥匙。再次启

4。3。4叉车启时，注意观周围是否有其它车辆、行人或障碍物；转弯时看清反观镜及观察左右侧的况，亮转向灯，慢行并鸣喇叭；倒车时应先看反观镜及回头

4。3。5行驶时，货叉应地面200-300mm，在行进中不允许升高或降低货物，下斜坡时应慢速行驶。若下斜坡坡度较大的，叉车

4。3。6叉车需依照[右左下"方向行驶，驾时必须集中精神，不可麻痹大意。在出入交叉口、门口或其它看不见的地方，请减速慢，并鸣喇叭；在潮湿、光滑、凹凸不平的地面上行驶或转弯时，请减速；避免急转弯，或

4。3。7行车时，叉车工应拒绝他人上车，或进行其它与叉车作业无关的工作。

4。3。8运输途中停车时，一定要先把货叉降低至离地100-300mm距离并熄火

4。4装卸规定

4。4。1叉车装的货物不太高，以免挡住视线，导致事故的发生；若货叉上的货物很高，影前进的视野，叉车应后退行驶；除短距离移位外，不

4。4。2不要直接运送松散货物以免翻倒，运送前应将其固定牢固；提升物品要用垛板，不稳定之物件，如高度大的设备、易滑动之物件必须

4。4。3叉起货物时，货叉要先仰后

4。4。4利用叉车升空工作时，人一定要站在放有垛板货叉上才可工作，不准直接站

4。4。5叉车工朝人推进货物时，应鸣喇叭，等对应声，再慢慢推进，不准盲

4。4。5卸下的货物应井然有序地堆放在指定的地点，货物叉车都不得停放在影响其他车辆

4。4。6停车时，不要将货叉悬空；严禁货叉悬时，司机离开叉车；货叉

4。5停放要求

4。5。1作业完毕将叉车停放在指定的位置，货叉平在地面，并对车辆进行必要

4。5。2停放后将控制杆放在*位置，

4。6保养规定

4。6。1注意保养工作，定时定期进行

4。6。2叉车工每周至清洗叉车外表一次，各部位所需机油、液压油、柴油、电解液及冷却液等应及时补充加足。具体参

4。7叉车工及相关人员，若违反上述规定，视情节严重程度给予批评或经济处罚。

为确保手叉车使用安全，规范车间手动液压手动液压叉车的安全操作，制定了手叉车使用相关管理规定，下面我给大家介绍关于手叉车使用管理规定的相关资料，希望对您有所帮助。

手叉车使用管理条例

第一章 总 则

第一条 为加强广州市叉车的安全监察工作，保障叉车使用人、所有人和其他利害关系人的人身和财产安全，根据《特种设备安全监察条例》、《广东省特种设备安全监察规定》等有关法规的规定，结合本市实际，制定本规定。

第二条 在本市行政辖区内叉车的制造、销售、改造、维修、日常维护保养、检验、使用及其监督检查适用本规定。本规定所称叉车使用是指工厂、码头、仓库等特定区域(以下简称特定区域)内使用的叉车，房屋建筑工地和市政工程工地用的叉车使用的监督管理，由建设行政主管部门依照有关法律、法规的规定执行。

第三条 广州市质量技术监督行政管理部门负责全市行政区域内叉车的安全监察工作，区、县级市质监行政部门负责对辖区内叉车实施安全监察。

第二章 叉车制造、改造、维修和销售

第四条 制造叉车实行行政许可制度。未取得制造许可证的，不得制造叉车。叉车制造单位应当依照国家安全技术规范，进行制造活动。

第五条 按照国家安全技术规范的要求，应当进行型式试验的叉车、部件或者试制叉车新产品、新部件，必须进行型式试验。

第六条 从事叉车改造、维修的单位应当有与特种设备维修相适应的专业技术人员和技术工人以及必要的检测手段，并自觉接受特种设备安全监察部门依法实施的监督检查。

第七条 销售叉车时，销售者应当附有符合国家安全技术规范要求的型式试验报告、产品质量合格证明及使用维修说明等文件。

第八条 境外企业销售境外制造的叉车应当符合国家安全技术规范及强制性标准的要求，并明确在中国境内注册的代理商。代理商应当持相关资料到广东省质量技术监督局特种设备安全监察机构备案，并对拟在中国销售的叉车作型式试验，型式试验合格的进口叉车才能在中国进行销售，代理商对产品安全和质量全面负责。

第九条 任何单位和个人不得销售非法制造、非法改装、非法拼装的叉车。

第三章 叉车使用

第十条 叉车使用单位是指具有叉车管理权利和和管理义务的单位和个人(限于取得工商营业执照的个体经营户，以下合称‘单位’)，包括叉车登记单位、合同安全管理专业公司、出租单位、承租单位、终端用户单位等。

第十一条 叉车登记单位应当在叉车投入使用前或者投入使用后三十日内，持下列资料，到所在区、县级市质量技术监督管理部门办理注册登记，核发使用登记证，领取叉车牌照：

(一)《特种设备注册登记表》(一式 2 份);

(二)登记单位的组织机构代码证或工商营业执照复印件;

(三)出厂合格证明与使用维修说明书;

(四)有效期内检验合格报告书;

(五)操作人员证书和安全管理人员证书(或有效的安全管理合同);

(六)安全管理制度或者安全承诺书。

第十二条 叉车登记内容变更、所有权发生转移的，叉车登记单位应当在三十日内到办理注册登记的质量技术监督管理部门办理相应变更、转移手续。

第十三条 叉车存在严重事故隐患，无维修价值或者超过安全技术规范规定使用年限的，登记单位应当及时报废，并向原登记部门办理注销手续。

第十四条 叉车使用登记证、牌照丢失或者损毁，叉车登记单位申请补发的，应当向原登记部门提交身份证明、遗失申明和申请材料。原登记部门经与登记档案核实后，在收到申请之日起二十工作日内补发。

第十五条 叉车登记单位应当逐台建立叉车安全技术档案。安全技术档案应当包括以下内容：

(一)制造单位、产品质量合格证明、使用维护说明等文件和资料;

(二)叉车的定期检验和定期自行检查的记录;

(三)叉车的日常使用状况记录;

(四)叉车及其安全附件、安全保护装置的日常维护保养记录;

(五)叉车运行故障和事故记录。

第十六条 叉车登记单位应当对叉车进行经常性日常维护保养，并至少每月进行一次自行检查。

日常维修保养应当由有相应特种设备作业资格的人员进行;无特种设备作业资格人员的叉车使用单位，应当委托有取得相应特种设备作业资格人员的单位进行日常维修保养。

第十七条 叉车不得上道路行驶，叉车因使用地点变化需要通过道路转移的，应使用专用车辆进行运输。

第十八条 叉车作业人员 (包括操作、维修保养等人员，下同)应当按照国家有关规定，经质量技术监督管理部门考核合格，取得国家统一格式的特种设备作业人员证书，方可从事相应工作。叉车作业人员作业时，应当随身携带特种设备作业人员证书。

第十九条 终端用户单位应当制定本单位叉车事故的应急救援预案，并定期进行事故应急演练。叉车发生事故后，终端用户单位和现场人员应当采取紧急救援措施，保护事故现场，并及时向质量技术监督管理部门报告。

第二十条 从事叉车租赁业务的单位，应按要求配备安全管理人员和操作人员，用于出租的叉车必须办理使用登记并在检验有效期内。

第二十一条 叉车的承租单位应对承租的叉车使用安全负责，禁止承租下列叉车：

(一)没有在登记部门进行使用登记的;

(二)没有完整安全技术档案的;

(三)未经定期检验(含首检)或者检验不合格的。

第二十二条 对于缺少安全管理资源的单位，鼓励将叉车日常使用的安全管理工作通过合同形式委托给叉车维修保养专业公司管理，由被委托的专业公司承担合同范围内的相关法律责任。

第四章 检验检测和监督检查

第二十三条 在用叉车应当每年进行一次定期检验。叉车登记单位应当按照国家安全技术规范定期检验的要求，在安全检验合格有效期届满前一个月向检验机构提出定期检验申请。未经定期检验或者检验不合格的叉车，不得继续使用，质量技术监督管理部门应当收回其牌照。

第二十四条 检验机构在接到检验申请后，应当按检规和安全技术规范等要求及时安排检验，并出具检验报告。

检验机构在进行叉车检验检测中，发现严重事故隐患，应当及时告知叉车登记单位和终端用户单位，并立即书面向质量技术监督管理部门报告。

第二十五条 质量技术监督管理部门应当对叉车制造、销售、登记、管理、终端用户、改造、维修、租赁等单位执行本规定的情况进行监督检查，并会同工商、安监等行政管理部门加强对二手叉车交易市场的服务和监督管理。

第五章 附 则

第二十六条 本规定所称的叉车，是指具有各种叉具，能够对货物进行升降和移动及装卸作业的搬运车辆，包括内燃平衡重式叉车、蓄电池平衡重式叉车、内燃侧面叉车、插腿式叉车、前移式叉车、三向堆垛叉车、托盘堆垛车、防暴叉车等。

关于叉车管理考核方案和叉车技能考核方案的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。