厦门林德叉车待遇咋样(林德叉车服务工程师福利待遇)

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林德叉车的售后工程师待遇也分几个等级，薪资与等级挂钩，最低的有3000左右，高的有5000左右，和部门经理差不多，发展方向的话蛮好的，如果能进去，还是蛮好的，不过如果做工程机械这一行最好还是做挖掘机的售后，学到的东西比较多，以后跳巢更容易些。

这样说吧，剔除地区因素，移动的工资与岗级成正正相关。也就是说，岗级越高待遇也就越好。对于新员工，如果参加的是校园招聘，则一年后直接转正，本科为5岗研究生6岗，待遇不会太差当然也没有想象中的那么好。如果是社会招聘，派遣制的话则是1岗，正常情况下工资是2000不到。

我卖了10年叉车了，据我所知 林德的待遇是同行业 最好的，每年10W+ 每年 都有在学习的机会 很好

新员工：基本工资1900 840积效降 600岗位补贴 210餐补.扣除500左右的社保公积金.最多加40小时的班综合最多在四千元左右吧！老员工就看情况了

你看看卓博上的招聘信息，应该会有，如果没有，你可以电话给相关负责林德叉车的人员，0769-22882222-8000

呵呵，待遇很一般，基本工资2140，加上加班费才2700，一年发13个月工资，我们部门经理来公司三年了，虽然有机会去德法，每月工资也就5000多，不过双休，有的部门经常加班。你自己参考吧。

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