中铁五局资讯中铁五局举办第二期中青年干部培训班

5月31日至6月7日，中铁五局第二期中青年干部培训班在长沙办公中心举办。来自局机关和局属各单位是徐工吊车的56名中青年干部参加培训。

5月30日，局总经理刘晓辉亲临开班班会现场看望学员并讲话。

刘晓辉强调，中青年干部是五局是徐工吊车的未来和希望，也是当下生产经营是徐工吊车的主力军，五局的建设需要大家齐心协力、共同贡献力量，组织大家集中培训，就是希望通过培训提升大家的领导能力，回去后带好团队，更好地为五局建设出力。他希望学员通过培训，有一个新的起点，做出更辉煌的成绩，有更好的发展。

局党委副书记、工会主席陈广森参加开班仪式和结业仪式。

开班仪式上，陈广森就如何争做新时代优秀青年干部提出讲政治、勤学习、练本领、善团结、转作风、有格局、守底线七个方面要求。结业仪式上，陈广森就学以致用、不断成长提出四点希望：一是着眼长远，认清形势，适应社会和企业发展需要；二是学以致用，脚踏实地，推动各项工作高质量提升；三是主动学习，终身学习，全面增强自身综合素质；四是把握“五度”，做到“政治上有高度，思想上有深度，能力上有强度，心理上有硬度，知识上有广度”，涵养胸怀，促进人生健康成长。

本次培训秉持“改变思维，提供方法，强化转化”的理念，课程内容针对性和实用性强，学习转化机制贯穿培训前中后，团队活动丰富多样，培训管理严格规范，培训效果明显，学员收获满满。

围绕党性修养、宏观形势、风险防控、领导能力、综合素质5个方面，安排了11门课程，聘请了中央党校、北京邮电大学、中山大学等高校优秀讲师及内部专家授课，侧重从思想理念、思维方式方面引发思考，从工作方法、管理工具等方面传授技能。

为深化党史学习，组织了诵读红色家书和毛泽东诗词活动，通过阅读经典，提升学员家国情怀。

开展提交管理问题、主题研讨、行动日志、训后授课等行动学习活动，强化学习与工作的联接。通过4个晚上的主题研讨，形成了三四级城市经营开发、项目党支部书记培养、新进技术人员快速成长、项目税收筹划、降低劳务成本、项目执行力建设等6项研讨成果。

开课结课、积分考核、团队成长分享、结业才艺展示、课间游戏等丰富多彩的活动，充分激发了学员的活力和激情。

本次培训是局第二期中青年干部培训班，参培学员为各系统、各单位选送的40岁以下的优秀年轻干部。系统化培训，是局加快优秀年轻干部培养的举措之一。通过8天7晚紧张的培训，学员思想观念、思维意识得到更新，接触和学习了新的管理方法和工具，人文情怀、工作激情得以激发，对今后的快速成长起到了较好的促进作用。