中交二公局办实事 开新局 | 局属各单位开展“我为群众办实事”主题实践活动

5月26-27日，拉泽隧道项目党支部组织开展“我为群众办实事”活动，分别为德庆镇是起重机的贫困村民和新仓村幼儿园送去温暖。

5月26日，项目党支部把七千元慰问金递到拉萨达孜区幸福社区贫困户云登拉姆的手中。云登拉姆一家是异地搬迁贫困户，家庭年均收入不足两万元，有两个年幼的孩子和一个体弱多病的老人需要赡养，生活十分困难，属于当地的重点帮扶对象。

5月27日，项目党支部组织党员干部来到拉萨达孜区德庆镇新仓村幼儿园，在“六一”儿童节前为当地小朋友送上书包、文具盒、绘画彩笔等节日礼物。孩子们天真无邪的脸上露出了热情的笑容，异口同声地喊道：“谢谢叔叔！谢谢阿姨！”

拉泽隧道项目扎实开展“我为群众办实事”实践活动，加强对地方公益事业的支持，履行社会责任，展现央企风范，努力构建和谐社会与良好驻地关系，受到当地社会的普遍赞誉。

（四公司 李军科）

近日，一公司荆门基地党支部开展消防安全知识讲座，特邀荆门政安消防教员授课，切实践行党史学习教育“我为群众办实事”的要求。

讲座内容包含消防常识问答、火灾案例分析、家庭防火常识、消防设备使用、逃生自救方法等。以火灾警示教育为切入点，播放了火灾现场视频，触目惊心的画面让大家深刻感受到火灾的无情及掌握消防知识的重要性。 讲座内容生动，重点突出，知识性和实践指导性兼具，让大家对常见火灾预防、室内消防器材运用等都有进一步的了解，提高消防安全意识，增强应急自救能力。

定期邀请消防教员为职工开展消防安全知识讲座、指导消防演练已成为荆门基地党支部的一项常态化工作，旨在营造“人人懂安全，人人讲安全，人人抓安全”的良好的氛围。

（一公司  马凯丽）

地处福州市区的滨海快线3标三工区，自进场以来，因场地受限，职工之家硬件无法满足员工需求，闲暇之余，大家只能偶尔去驻地2公里外的篮球场打打篮球，形式单一且不方便。

党史学习教育启动以来，项目党支部按照“群众提、党员议、马上办”的要求，集思广益，决定在生活区院子里建立室外职工之家。说干就干，随着一批健身器材的购置及安装，活动场地顺利落成，赢得员工的一致好评。

（一公司 朱翠月）

近日，厦门第二东通道A1标党支部联合湖里交警大队禾山中队党支部、翔宇（厦门）保安公司党支部等共建单位，开展协警流动党员座谈交流，共话交通安全。

项目地处厦门市城市主干道枋钟路，交通流量压力大，交通安全管理难度大。自开工以来，项目党支部积极协调，构建多方联动机制，聘请了专业协警开展交通疏解，保障交通畅通、行人出行安全。此次共建联动，以着力打造一支“平常时间看得出来，关键时刻冲得出来，危急时刻豁得出去”的党员队伍为目的，切实达到“促平安交通，为民办实事”的效果。

项目党支部持续把流动党员教育管理抓紧抓好、抓出成效，真正做到流动党员管理无死角、全覆盖，让流动党员勇于亮身份、亮作为、亮承诺，以沿线交通零事故的实际行动庆祝建党100周年。

（一公司 陈金田 陈先桃）

5月25日，南天1标项目党员、入党积极分子、青年团员身着“蓝马甲”来到南丹县新冠疫苗集中接种点（南丹体育馆）开展志愿服务活动，为南丹县疫苗接种工作保驾护航。

疫苗接种现场，“蓝马甲”来回穿梭，引导人员有序排队，分发疫苗接种告知书，宣讲防疫要求，确保新冠疫苗接种工作平稳、有序、高效推进。项目志愿服务活动得到了医务人员和接种对象的好评。

南天1标项目从群众所需、群众所急出发，扎实推进“我为群众办实事”，积极行动、主动作为，帮助项目所在地解决实际问题，从实际出发提升群众的幸福感、获得感、安全感。

（东萌公司  郭梦瑶）

近日，武深联络线2标联合顿岗镇政府、顿岗镇派出所对项目劳务协作工人开展反电信诈骗培训。

培训会上，针对目前发生较多的“荐股”诈骗、“杀猪盘”诈骗、虚假购物诈骗、冒充客服诈骗、网络刷单诈骗等十多类典型案件，民警通过警示教育片，从专业角度逐一进行反电信诈骗说明。随后，政府工作人员指导大家开展了反诈测试和反诈软件的操作使用。

近期，电信网络诈骗案持续高发，为全面加大防范电信诈骗宣传力度，切实提高项目全体参建人员的防骗意识和反诈能力，武深联络线2标项目积极部署，多次派出工作人员到工人住地、施工一线发放宣传资料，并现场宣讲防范电信诈骗相关知识，通过集中讲解、警民互动、朋友互教等多策防控，形成全面联动、齐抓共防的反电诈声势，切实维护好项目全体参建人员的财产安全。

（三公司 贺得科）

天津轨道公司总部把为职工办实事作为出发点和落脚点，采取一系列具体举措改善提升工作环境，切实增强广大职工幸福感和获得感，全力打造轨道公司央企新形象。

一是着力推进办公环境系统优化，先后对总部各楼层茶水间进行升级改造，配备直饮净水机，为职工提供安全、健康的饮水方式；二是组织更换共享打印机设备，实现资源共享，提升职工工作舒适度和办公效率；三是提升会议室环境，对会议室墙面进行粉刷，更换破损的椅子，张贴公司标识和标语；四是安装感应洗手液、纸巾盒、墩布架，切实改进办公区域环境卫生；五是在总部大院安装快递柜，方便职工存取快递的同时，解决快递乱扔乱放的问题，美好环境；六是深度清洁中央空调，清除内部的细菌和灰尘，为即将来临的暑期做好准备，让办公楼中央空调系统的运行更节能高效；七是改善职工宿舍环境，对职工宿舍进行升级改造，整修洗漱间和淋浴间，增添生活用品和部分家电，提升休息舒适度，建好职工第二个家，让职工的“幸福指数”落实实处。

看似一件件小事，但处处彰显了轨道公司以职工为中心的工作理念，从职工身边事做起，从职工关心的难题做起，倾注真情实意，以更高标准、更实举措，为职工群众办实事，增强职工的归属感和满意度，凝聚人心，激发力量，为推动公司高质量发展提供持续动力。

（刘燕荣）