吊车招聘驾驶员合肥（合肥挂车驾驶员招聘）

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请问合肥招公交车司机吗，月薪多少，每天工作时间多长。

2019年合肥公交集团有限公司招公交车司机“A2”或“B1”类驾驶员月收入4000元~5000元（应发）；A1”或“A3”类驾驶员月收入4500元~6000元（应发）；工作时间按国家规定执行。按国家规定足额缴纳养老、失业、工伤、生育医疗保险，工作满一年缴纳住房公积金；

合肥公交集团自2011年9月起，对公交驾驶员和公交线路进行星级服务评审，并对获评驾驶员进行追加奖励。星级驾驶员分一至五星级，奖励金额分别为每人每月100~700元；星级线路分一至三星级，奖励金额分别为每人每月100~700元；

按《劳动合同法》的规定签订劳动合同，针对合肥市域外的应聘驾驶员公司安排住宿。

扩展资料：

招聘条件和对象

（一）“A2”、B1”照驾驶员

招聘条件：安徽省内户口，男42周岁以下，女35周岁以下，具有高中及同等以上学历，身体健康、视力正常，驾龄满一年者均可报名。

（二）“A1”、A3”照驾驶员

2.招聘条件：安徽省内户口，男45周岁以下，女35周岁以下（已参加社保可适当放宽年龄至40周岁），具有高中及同等以上学历，身体健康、视力正常，驾龄满一年者均可报名。

参考资料来源：新安晚报-合肥公交集团有限公司营运驾驶员招聘启事

我要招一名吊车司机，在哪里去招工

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吊车司机一月多少钱？

吊车司机平均工资￥7100/月，大部分人拿6K-8K，占28.1%。新手阶段能拿到3000的工资。如按每年500元工资涨幅，第二年能拿3500，如果学得够快，而且懂各种人情世故，新手的尴尬能避免很多，而且还能出去带班挣钱。

而很多塔吊司机在年龄大了之后，即使再有经验，由于视力下降难从事这个工作，工资高也是正常的，所以现在的塔吊司机少有超过40岁的，就是这样个原因。塔吊司机在工作时要求精力高度集中，如果精力不好，不仅工作效率低下，而且还可能会有安全隐患。另外还有一点，塔吊工人的工作环境很差，夏天冒着烈日干活，冬天又太冷，而且在上百米的高空作业。

吊车司机应掌握的操作技巧：

1、每台小吊车的司机，都必须经过培训、考核合格，并持有操作证才准予操作。

2、司机接班时，应检查制动器、吊钩、钢丝绳和安全装置。发现性能不正常，应在操作前排除。

3、开车前，必须鸣铃或报警。操作中接近人时，亦应给予继续铃声或报警。

4、操作应按指挥信号进行。听到紧急停车信号，不论是何人发出，都应立即执行。

5、确认起重机上或其周围无人时，才可以闭合主电源。如果电源断路装置上加锁或有标牌，应由有关人员除掉后才可闭合电源。

6、闭合主电源前，应使所有的控制器手柄置于零位。

7、工作中突然断电时，应将所有的控制器手柄扳回零位；在重新工作前，应检查起重机动作是否都正常。

哪里有招聘吊车司机的啊？

操作司机

岗位职责：

负责指定汽车起重机操作施工、维护、保养；助理司机的培训。

工作地点：全国各地，原则上为户口所在地。

招聘人数：

50人

任职资格：

要求有驾驶证（B照）、操作证（有指吊证、退伍军人、或高中以上学历者优先）

有两年以上吊车操作经验

工作细心、有责任感、为人正直

身体健康，能适应驻外。

薪资标准

底薪+报销+绩效奖金+工龄工资+全额保险+年终奖金（加班补贴）

应聘方式：

请有意者将简历统一发送至totxa@sina.cn

助理司机

岗位职责：

1、负责指定汽车起重机操作维护、保养；所在工地业务协调。

2、工作地点：全国各地，原则上为户口所在地。

招聘人数：

50人

任职资格：

1、大专及以上学历，市场营销或机械相关专业毕业；（退伍军人、有驾驶证（B照）者优先）

2、沟通能力强，有较强上进心及学习能力

3、工作细心、有责任感、为人正直

4、身体健康，能适应驻外。

薪资标准

底薪+报销+绩效奖金+工龄工资+全额保险+年终奖金

应聘方式：

发送邮件至Email： totxa@sina.cn

汽车吊驾驶员（吊车司机）需要哪些证件？各证件都是在哪里办理的？有没有专业的吊车司机求职网站？

汽车吊驾驶员需要具备三证（B照驾驶证、上车操作证、从业资格证）。驾驶证俗称下车证，操作证俗称上车证。一般给个体吊车租赁老板打工两证即可满足上岗需求，当然三证齐全更好。

驾照在哪里办不需要我过多说明吧！上车操作证和从业资格证可以到当地质量技术监督局去办理，也可以选一家有资质的学校办理。

专业的吊车司机求职招聘平台全国仅“起重人才网”一家

吊车驾驶员那里好找工作

吊车司机全国各地都好找工作，毕竟这是一门技术活！但是吊车司机的工价全国各地差异很大。一般大城市，经济较为发达的城市工价相对较高。全国吊车司机求职网站仅“起重人才网”一家，并且不需要注册所有的吊车老板招聘信息都能查到联系方式。希望我的回答对你有帮助！

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