陕西吊车消防员工资（陕西消防队临时工工资待遇）

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谁知道消防员的工资有多少？大家觉得消防员应该是什么待遇

1、合同制消防员吧，一般在1200到2500左右，部队管饮食住宿，衣服也是发的，这个基本上就是存的收入了。非军人

2、消防兵有所不同，义务兵是补贴，士官是工资制，工资也基本上一千多到2000的样子

消防员每月的工资有多少

消防员是属于兵种一类，但是又不属于普通公务员类别的，福利很好，各地待遇不同，一般来说2500到3000的样子，五险全买。

拓展资料：

一、消防员：

消防员，指列入消防行业特有职业（工种）范围的从业人员。具体可细分为消防官兵、建（构）筑物消防员、灭火救援员、灭火员、防火员、火灾瞭望观察员等。

二、职业要求：

消防员不仅具有强健身体，适用各种复杂、多变和危险的环境，而且要求消防员具有过硬的业务本领，精通消防业务理论和灭火技术、战术，同时具备良好的心理素质，遇到危险时情绪稳定，不慌、不惧，保持良好的观察、记忆、判断和思维能力。

体能要求

具备良好的力量、速度、耐力、灵敏和柔韧性等身体素质，能适应在复杂、多变和危险的环境中进行灭火战斗的需要，以最短的时间、最快的速度去完成任务；能适应长时间灭火和大负荷量的救人、抢救物资的需要；能够在任何复杂环境中坚持灭火战斗，避免个人伤害。

具备良好的适应自然环境的能力，能在严寒、酷暑以及风、雨、雪等气候条件下进行灭火战斗；具备勇敢顽强，雷厉风行，不怕牺牲，不怕疲劳和连续作战的过硬战斗作风。

参考资料：百度百科消防员

消防员一个月工资多少?

防员也分为好多种吧，根据性质和职业不同，工资也不尽相同。

1、一种是武警消防部队，既然是部队，肯定是按照部队工资津贴发放了，根据军衔职位，定期进行发放。义务兵的相当来说较少，也就是七八百块钱，前两年属于服兵役，进义务嘛。

士官和干部的相对来说较多一点，四千以上了，下士第一年四千多，也就是说最低标准是四千，根据军衔职位年限来发放。属于艰苦偏远地区，恶劣条件还有补助，如新疆西藏，根据一定的标准进行补助。每年也都会有共建单位慰问，送一些物品，可能是物质也可能是文艺表演。

2、政府职能消防员，大多是招收一些退伍兵组建而成。因为有一定的身体素质和服从命令意识，所以方便管理，也算是合同编制。属于上下班性质，上五歇二，轮休制度。各地工资标准都是根据当地平均收入水平而定的。一些大城市年入十万的也有，小县城月两三千的也存在，一般也都给上保险。过年过节的还有福利奖金之类的。                       

3、地方单位自己组建的消防队，灭火队，一些单位，如服装，餐饮，家具易燃等大行业都有自己消防力量。可能是安保兼消防，正规一点的还有工程师的挂牌，与政府互联，成立微型消防站。这部分人就是普通的工人了，属于半专业的消防力量，以守为主，处置先期情况。

工资自然由用工单位决定了，一般也就三四千。消防工程师收入较多一点，毕竟通过国家统一组织的消防测试。好多市场也都抢着要，自然水涨船高，月入上万的也有。

消防员技能要求：

一是熟练掌握消防业务理论知识，了解消防的历史与现状，明确消防的发展趋势。熟悉物质燃烧知识，化学危险品性质；懂得消防给水和消防器材装备、灭火剂的性能与用途；了解火灾的发生、发展过程，灵活实施灭火战术，正确使用灭火剂，确保灭火成功。

二是依据消防员各自不同的职责，练就过硬的消防业务技术：消防战斗员应熟练掌握着装、铺设水带、各种灭火剂的喷射、登高、破拆、佩戴呼吸器、结绳、救人与自救等基础项目的操作使用，掌握动作要领；驾驶员应熟练掌握消防车的技术性能与保养，向火场供灭火剂，吸水与排水；通信员应熟练掌握电话、火警调度台和无线电台（基地台、车载台、手持台）的操作使用，责任区域划分，受理火警及火灾了望的情况与工作方法，达到快速受理火警，通信及时、准确、不间断。

三是了解掌握灭火战术原则，灭火基本战术方法，各类火灾的规律、特点和扑救的基本对策，熟悉单兵、小组、班战术进攻的实施方法与协同配合，做到抓住战机，把握火场主动权。

消防员的工资标准是什么

森林消防工资涨了，公务员工资计算如下：一、基本工资：办事员2800元，科员3000元，副科级3100元，正科级3300元，副处级3600元，正处级4000元，副厅级4400元，正厅级5000元，副部级5500元，正部级6000元。办事员三周年按科员对待，科员五年按副科级对待，副科级十周年按正科级对待，正科级十周年按副处级对待，副处级十周年按正处级对待，初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。二、工龄工资：每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。三、奖励工资：每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。四、补助工资：1、车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。2、取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。3、出勤补助，正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。4、山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10，按月发放，三年一调整。5、地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。

《中华人民共和国消防法》

第八条地方各级人民政府应当将包括消防安全布局、消防站、消防供水、消防通信、消防车通道、消防装备等内容的消防规划纳入城乡规划，并负责组织实施。

城乡消防安全布局不符合消防安全要求的，应当调整、完善;公共消防设施、消防装备不足或者不适应实际需要的，应当增建、改建、配置或者进行技术改造。

第九条建设工程的消防设计、施工必须符合国家工程建设消防技术标准。建设、设计、施工、工程监理等单位依法对建设工程的消防设计、施工质量负责。

第五十二条地方各级人民政府应当落实消防工作责任制，对本级人民政府有关部门履行消防安全职责的情况进行监督检查。

县级以上地方人民政府有关部门应当根据本系统的特点，有针对性地开展消防安全检查，及时督促整改火灾隐患。

当消防队员的工资多少？

人力资源社会保障部正会同财政部等相关部门抓紧研究制定符合消防员职业特点的工资待遇保障政策，并建立定期增长机制，消防员薪酬待遇全部纳入财政保障。全国各地消防员的平均月工资一般都是在2000-4000左右，最高也不会超过6000元，不过待遇非常好。

消防员按规定参加机关事业单位养老保险、属地基本医疗保险，享受国家机关工作人员伤亡抚恤待遇，并根据消防救援工作特点建立伤亡附加保险制度。

符合条件的，同等条件下优先享受地方住房保障政策；按规定享受疗养、探亲休假、救济慰问等待遇。

在家属随调、子女入学、交通出行、看病就医等方面按规定享受优待政策。

地方政府为入职2年以内的消防员家庭发放优待金或给予其他优待。

在消防救援战斗和各项工作中建立功绩的，按规定予以记功表彰并享受相应待遇。

2消防员的就业前景

1、年轻人能在这里接受纪律部队的锤炼。消防救援队伍是一支具有光荣传统、功勋卓著、英雄辈出的队伍，转制后仍然按纪律部队的标准来建设。来到这支队伍，可以磨砺出顽强的意志、培养出过硬的作风、塑造出良好的品行、锻炼出健硕的身体，从而在青年阶段就为人生历程奠定坚实的基础。

2、有更加良好的职业条件。按照政策设计，新招录的消防员，第一年进行入职培训，第二年跟班见习，第三年才正式参加执勤战斗，这更加符合消防员的成长规律，有利于每名消防员提升职业素养、积累工作经验。

3、有良好的发展上升空间。消防员的成长渠道畅通，只要努力工作，多数都能达到工作满12年由政府安排工作的条件；不少还能逐级晋升到消防长(高级消防员)，满足退休条件的可以退休；现实表现优秀的还可以考学，选送到消防院校培养后提拔为指挥员；即使中途退出，达不到政府安排工作条件的，也要按规定给予经济补助。

所以说，消防员无论是职业发展，还是退出安置，都有良好的保障，消防救援是值得有志青年作为人生选择、为之奋斗的事业。

消防员能拿多少工资

消防员各地待遇不一样，发达地区多些，二三线城市少些，还有就是消防员是国家养的，属于地方武警，看是义务兵还是啥子，义务兵一般只有几百块钱津贴，士官一级一般两千多点。还有一些私人企业的消防员，可以参考当地工资，3000~4000不等，这就完全属于企业员工了。消防员是属于兵种一类，但是又不属于普通公务员类别的，福利很好五险全买。以上就是消防员工资待遇的情况，比起普通的职工白领，消防员工资待遇的确不算高，甚至是很低了。消防员工作要面临许多特别危险的情况，分分钟有可能让自己失去性命，但愿国家给予消防员的待遇可以再好点，也让四川凉山事件别再发生了。

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