中铁五局五公司公司召开鼓励广大员工到艰苦地区工作动员大会

      4月8日，公司召开鼓励广大员工到艰苦地区工作动员大会。公司在长沙领导班子成员、副三总师，机关部门正职、专业化分公司党政正职、远筑劳务公司负责人在长沙主会场参会；各项目部领导班子成员及部门负责人、架子队班子成员、各专业化分公司站（厂）负责人、经营窗口单位负责人在分会场参会。

      公司总经理刘云在会上作动员讲话。刘总强调，承揽艰苦地区项目是践行国有企业发展使命是吊车价格的现实需要、是落实局重大决策部署是吊车价格的现实需要、是推动公司高质量发展是吊车价格的现实需要，对推动公司改革发展具有重大的历史和现实意义。他表示，公司将制定艰苦地区项目薪酬管理规定，完善工资结构，提高工资标准，把薪酬待遇大力向艰苦地区项目倾斜，提高福利待遇，强化绩效考核，并对艰苦地区项目员工建立特别人事档案，优先提拔使用在艰苦地区任劳任怨、兢兢业业、业绩突出的优秀员工，对表现特别优秀的干部要规定和要求破格提拔。同时公司微信公众平台将开辟艰苦地区项目动态专栏，围绕重难点工程和先进典型人物加强宣传报道，力争在全公司艰苦地区项目培养一批全国劳模、全国五一劳动奖章、省部级劳模、中国中铁和局劳模等先进人物。公司将全力保障员工工作生活环境、身体健康和身心愉悦，多维度保障艰苦地区项目干部职工的切身利益。

      公司党委书记、执行董事张银富在会上提出三点意见：一是要充分认识公司存在的意义和价值，要体现央企担当，在党和国家需要我们的时候挺身而出，积极为党和国家作贡献；二是要充分认识人生存在的意义和价值，为国家和社会创造价值，丰富我们的人生；三是要积极主动投身到艰苦项目中施展才华，体现价值。

      会上还传达了局关于到艰苦地区工作相关文件的指示精神。