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国家电投集团北京电力有限公司贯彻会议精神|天津能源公司召开2021年党风廉政建设和反腐败工作会议、一届四次职代会暨2021年工作会议

2021-02-09 20:04:07浏览:864 来源:国家电投集团北京电力有限公司   
核心摘要:开新篇 举新措 谋新局

一是
加强员工关心关爱,落实“五必谈、五必访”,做好员慰问活动,切实解决员工实际困难;
会议审议通过了
实现快速发展新突破
以作风建设为突破口,从机关党建、安全生产、项目发展和工程建设四个方面建立形式主义和官僚主义清单,营造风清气正、积极向上是吊车图片的良好氛围;
四是
强化宣传工作和舆论引导,营造干事创业是吊车图片的氛围。
加强科技创新,推进高新技术企业申报,提高专利申报数量,建设科技智慧场站。
二是

四是
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强化工程管理,确保项目如期完工
三是
夯实党建凝心聚力

黄骅项目和翟庄子项目春节后要加强施工组织,制定全容量并网节点计划;对工程建设进行精心组织、细致管理;积极协调各级政府及参建各方,积极化解矛盾,为项目按期投产创造条件;工程管理人员要切实提高项目管控能力;做好黄骅智慧场站建设。
一是
促进经营管理提升
2
建立疫情常态化防控机制,及时掌握员工流动信息和健康情况,提升员工疫情防控意识,确保防疫安全;
坚持质量效益,为企业经营发展创新创效
要明确发展目标,积极推进已签订框架开发协议是吊车图片的甘肃、黑龙江、河南等项目的开发和并购;
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4

紧密联系天津南站科技商务区、滨海高新技术产业开发区等园区,争取区域能源供应、智慧路灯、充电网、储能等智慧能源项目落地;
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抓合规手续办理,所有开发项目开工前手续要100%办理。
精准施策、靶向治疗,形成整改合力,防止问题反弹。
为实现大跨越发展而不懈奋斗
四是
二是
总经理吉冰涛作《坚定信心 凝心聚力 实现天津能源公司大跨越发展》工作报告,从七个方面做工作部署:
加强基层党支部标准化建设和“五个一”工程示范党支部创建工作,实现“三个融合”和“四个提升”,发挥党支部战斗堡垒作用;
深入落实“8+N”行动项,推进JYKJ体系和党建考核相融合;
三是
要宣传动员,学习作风攻坚的意义,为活动取得实效做好思想准备;

三是
三是


一是
五是
通道项目部突击队通过视频系统接入会议宣读《决心书》,坚决做到:技能学习有恒心、保障安全有信心、攻坚克难有决心、设备调试有细心。

队伍建设做保障
实现“装机容量、智慧能源、区域发展”三大突破。
继续推进锁定资源,构建发展新格局
2月7日,天津能源公司在本部召开2021年党风廉政建设和反腐败工作会议、一届四次职代会暨2021年工作会议。总结2020年工作,分析形势,部署2021年重点任务,确保开好局、起好步,全面开启新征程。
充分发挥党建引领作用,凝心聚力完成全年目标任务
以强化作风建设为突破口,树四心(恒心、细心、信心、决心)、抓关键(党建聚人心),实现2021年装机容量50万千瓦、2022年装机容量100万千瓦的跨越发展目标。聚焦发电量、利润、投运、项目发展(预试、充电桩)4+2核心目标,贯彻强队伍、提素质、重工程、抢发展四大理念,突出安全生产、工程建设、项目发展、机关党建四大板块,着力推进东北区域、天津及周边区域、河南区域、其他区域项目发展。

党委书记、执行董事张国山指出,2021年要立足新阶段,贯彻新理念,融入新格局,
全体起立奏唱国歌
加强场站运维应急管理,重点在“防风、防火、防洪”方面做好应急预案,确保场站安全稳定运行,确保完成的发电量目标;
加强预算,提高预算的精准度和刚性;关注国家财税奖补政策,积极争取各项财税奖补资金;加快高新技术企业申报;做好电费结算工作回收工作;加强两个细则管理,营销指标力争北京公司前列;跟踪国家可再生能源平台信息管理中心审核进度,确保所有项目纳入补贴清单;建立JYKJ预算、目标管理和考核激励体系,确保年度利润目标的实现。
坚守安全生产红线,确保安全质量环保局面稳定向好
以吕桥镇渔光互补项目为突破点,深耕黄骅、海兴等区域,努力将沧州地区打造成光伏发电新能源基地;
做好存量管理,确保完成全年生产指标
会上传达北京公司2021 年党风廉政建设和反腐败工作会议、一届五次职代会暨 2021 年工作会议精神并宣读有关表彰决定。
太平维检站主运检员王国阳自编、自弹、自唱歌曲《小场站的大家》,弘扬积极向上“正能量”。
党委委员、纪委书记、工会主席贾丽娜作《党风廉政建设和反腐败工作报告》,明确了2021年党风廉政建设和反腐败工作主要任务。
发挥党委领导核心作用,运用好党委会学习、研究、部署、落实闭环管理机制,加强督查督办,确保重要目标任务落实到位;
找准问题精准提升。针对存在的专业能力低、对外打交道能力差、沟通协调能力不足的情况,制定专项提升方案。多举措提升技术能力。通过技能竞赛、技术比武、管理课堂、员工阳光提升等多种形式提升员工专业技能水平和综合素质。岗位锻炼激发活力。选拔能力强、意愿足的青年员工补充到项目发展、电气试验、工程建设工作中,激发青年干事创业活力;选拔年轻后备人才,加快人才梯队的建设;组建专业运维检修队伍,不断提高影响力和专业能力。


二是
持续开展安健环体系建设,确保2021年安健环体系达到“准三钻”水平;
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注重资金过程监控,争取财税奖补资金
确保工程项目投产
《2021年总经理工作报告》,《公司党风廉政建设和反腐败工作报告》,《一届四次职代会工作报告》,《2020年财务决算和2021年财务预算报告》。
一是
立足天津,加大西北、东北、河北、河南区域项目开发力度,今年装机容量突破50万千瓦,明年突破100万千瓦;
二是
强化安全生产基础
打响作风建设攻坚战

不忘初心 砥砺前行
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五是

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(责任编辑:中国吊车网)
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