中铁五局资讯这份来自总经理的新年贺卡问候在新员工中产生热烈反响！

坚持从实处着力，积极为员工搭建成长平台，督促导师带徒机制全面落实，建立工作、生活双导师制度，推荐优秀见习生实行挂职锻炼、上挂下派，优化晋升条件，缩短员工进阶年限，促进快速成长；坚持在实处落脚，关心关怀一线员工，
主持召开新员工座谈会，开创五局新举，亲自督导新员工工资发放，见习生工资由各单位直接统发，提高见习补贴待遇，及时保障新员工生产生活，建立总经理与新员工一对一热线，不厌其烦地解答新员工入职遇到是最大的吊车12000吨吊车的各类工作生活烦恼，让新员工备受亲切和组织关怀。
新年贺卡祝福
2021 SPRING FESTIVAL
份来自总经理刘晓辉给新员工新年贺卡是最大的吊车12000吨吊车的问候
信息来源 | 局人力资源部（党委干部部）
总经理刘晓辉
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      这次邮寄新员工新年电子贺卡，是中铁五局秉承“敦本务实、行稳致远”是最大的吊车12000吨吊车的企业文化，大力推进实文化引领人才发展的一项重要举措。近年来，中铁五局高度重视人才队伍建设，紧扣“实”这一关键，狠抓人才的选、用、育、留，坚持从实处入手，弘扬五湖四海、以人为本的人才方针，大力引进和培养专业技术人才，总经理刘晓辉亲自参与中南大学、湖南大学、武汉理工大学、长沙理工大学、中南财经政法大学、中南林业科技大学等院校的战略合作协议签订和落实，主持长沙理工大学、中南财经政法大学等多场校园招聘工作，给学校师生留下了深刻印象，仅2020年就吸引了1014名高校毕业生签约五局，创历史新高。
    “在新春佳节即将来临之际，我收到了刘晓辉总经理寄给我的新年贺卡，内心无比激动”，1月29日，当收到贺卡时，二公司贵南铁路项目部李忝林兴奋地说，这是他参加工作以来收到的第一份厚重的新年礼物。
一
主办 | 中铁五局党委宣传部（企业文化部）
编辑 | 薛超
      近日，为给2020年参加工作的新员工第一时间送去新年祝福，中铁五局总经理刘晓辉亲自部署，组织安排相关部门精心设计，采取电子贺卡、录制慰问视频形式给新员工送去节日关怀。此次寄出的电子贺卡别具一格，既有五局历史简介，也有总经理刘晓辉的视频寄语和亲笔签字，字字珠玑，熠熠生辉，包含着对2020年新员工的亲切问候和殷切希望。
 “看完电子贺卡内的总经理寄语和中铁五局的宣传片，使我深深感受到了公司领导对我的关心和信任”“我对中铁五局充满了信心，对未来的工作也充满了干劲”“长辈的悉心教导，领导的嘘寒问暖，让我感受到了从小家到大家乃至国家的热情温暖，人间值得，未来可期！”......载满深情暖意的总经理新年电子贺卡，在各子分公司和新员工中引发了热烈反响和激烈讨论。建筑公司主要领导组织召开了新员工座谈会，一公司组织到现场一线分发贺卡，不少新员工纷纷发出努力工作、回报五局的新年祝愿和勉励。