为深入贯彻党中央、国务院关于国企改革的重大决策部署，落实国务院国资委关于高质量完成国企改革三年行动工作要求，8月19日，召开抓好改革三年行动高质量收官工作推进会，传达国资委会议精神，通报工作情况，交流改革经验，部署工作任务，对改革工作进行再梳理、再推动、再落实，推动各项任务目标按期高质量圆满完成，坚决打好打赢改革三年行动收官战。党组成员、副总经理李旭红出席会议并讲话。

改革三年行动实施以来，公司系统单位全面对标对表、积极按图施工，加快推动企业全方位变革，各项重点改革任务不断取得新成效，但还有一些重点改革任务进展成效需要进一步提升，要求各部门、各单位提高政治站位，切实增强完成改革三年行动的责任感使命感紧迫感，吃透改革政策、增强改革动力、优化改革方法，坚决完成立下的“军令状”。

要咬定目标不放松，着力推动重要机制类改革任务取得明显成效，确保做到“质量双优”。围绕中国特色现代企业制度更加成熟定型，抓住关键深耕细作；围绕加快实现高质量发展，在布局优化和结构调整上持续发力；围绕提高效率和活力，使市场化经营机制各项举措全面走深走实。

改革三年行动已经到了收官迎考的最后阶段，各部门、各单位要持续攻坚不松懈，把补短板强弱项，务求改革实效作为推动改革三年行动高质收官的发力点，定点爆破、靶向攻关，确保交出“高分答卷”。要强化责任担当，抓好任务收官；聚焦质量成效，抓好自查考评；聚焦巩固深化，抓好制度建设；聚焦典型示范，抓好总结宣传。

会议以视频形式召开到系统各单位，总部相关部门在主会场参加会议，系统各直属单位、基层企业分管改革工作的领导，相关部门负责人及有关人员，在各视频分会场参加会议。