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天津轨道公司人力资源部：冯福君
（或副经理主持工作）
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提取码：vxp8
一
天津轨道公司
3.工作经验：须有1年及以上项目工作经验（分项任职条件对工作经验有特定要求是吊车的以其分项任职条件要求为准）。
经理
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天津轨道公司对报名人员基本信息、报名条件符合情况、提交各类证明材料是吊车的真实性、一贯工作表现等进行初审，不符合报名条件是吊车的人员一律不得参加竞聘。
03
联系电话：022-23926725
应聘人员报名，每人仅限申请1个岗位。报名时间为2021年1月1日至2021年1月6日12:00,逾期报名无效。
天津轨道公司岗位招聘演讲材料模板
点击“阅读原文”下载附件
（二）应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消面试资格或聘用资格。
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（一）通用条件
经理
（二）
项目
岗位任职条件及要求、分项任职条件）：
对应聘人员简历及相关资格进行审查，确定参加面试人员。资格审查贯穿公开招聘工作全过程，在任何一个环节发现资格不符的，均取消应聘及录用资格。
招聘人数
项目
2
（三）天津轨道公司总部新酬待遇按照《局所属单位总部工资分配管理办法》相关规定执行；项目岗位薪酬待遇按照《局项目管理人员工资分配管理办法》执行。
总部经营管理部
（三）岗位分项任职条件
1.学历：全日制本科及以上学历。
总部审计部
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4
岗位招聘工作领导小组
四
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（二）资格审查阶段
(一)符合各项报名条件的局属各单位(总部、项目)员工通过天津轨道公司人力资源部报名，每人限报一个岗位。
二
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成本合同部部员
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总部经营管理部
岗位任职条件及要求
（四）背景调查阶段
2.专业知识：具有应聘岗位相关专业知识，具有相应的理论政策水平，熟悉国家经济发展政策、行业发展形势、相关法律法规等，掌握现代化管理的有关知识。
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（五）确定聘用阶段
4.应聘人员需为局和局属各单位合同制员工，且目前在职在岗。
（享受副经理职级）
2.男性年龄不超过45周岁，女性年龄不超过40周岁(分项任职条件有年龄限制的以分项任职条件为准)。且具有良好的专业素质、心理素质、身体素质。
总部项目管理部
附件
1
报名条件
天津轨道公司岗位招聘报名表
未在报名截止时间前提交资料的员工视为不参加本次公开招聘。报名资料一旦提交不得更改、补报。
2020年12月31日
项目
1
面调查，同时查阅应聘人员人事档案等信息，形成调查意见。
为推进天津轨道公司总部适应性组织再适应改革，满足轨道公司机构设置与局管理体系融合对接需求，不断加强轨道公司总部及项目管理工作，提升整体能力建设和管控效率，推动混改企业高质量发展。按照公平、公正、竞争、择优的原则，现针对天津轨道公司总部及项目部分急需、紧缺管理岗位在全局范围内进行公开招聘，具体事宜公告如下：
6
由应聘人员所在单位通知资格审查通过人员参加面试（演讲、答辩）。没有接到通知的，即没有通过资格审查，恕不另行告知。
1.高度认同中国交建和的战略追求、奋斗目标、核心价值观、企业文化和员工从业守则，符合中国交建“靠得住、能干事、在状态、善合作”的选人用人标准。
中心试验室主任
经理
1
5
总部工程技术部
岗位分项任职条件详见附件1。
质量环保管理
1
3
副经理
总部项目管理部
参加公开招聘人员须递交报名资料，资料包括：①报名表（详见附件2：《天津轨道公司岗位招聘报名表》）;②本人身份证、学历证书（含有效期内的学历电子注册备案表）、学位证书、职称及执（职）业资格证书、获奖证书扫描件；③担任项目领导班子成员和局属各单位部门负责人副职及以上人员须提供任命文件扫描件：④应聘演讲材料（材料模板详见附件3：《天津轨道公司岗位招聘演讲材料模板》）。
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副经理
相关要求
需求部门、需求岗位
（三）面试阶段
预算成本管理
成本合同部部长
5.身体健康，无重大疾病、传染性疾病、精神疾病，能够适应应聘岗位工作。
3.无不良从业记录，近五年内未因违规、违纪等原因受过处分。
程序
副经理
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参加招聘的人员，须符合以下全部条件（通用条件、
4.技能技巧：具有较强的沟通协调能力、计划与执行能力、写作能力。
经天津轨道公司研究报局审批同意后，办理聘用相关手续。
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总部经营管理部
1
需求部门
根据面试情况，对拟聘人选通过考察、书面调查等方式进行背景调查，重点对其在思想政治素质、职业操守、工作能力、工作作风、工作业绩和遵规守法等方面的情况进行全
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总部工程技术部
合同管理
2
员工个人将报名资料打包发送346932566@qq.com邮箱，邮件标题格式：“应聘岗位一姓名一性别一学历一年龄-职称”。提交后应进行确认，以免漏报。
天津轨道公司公开招聘岗位信息一览表
招聘
合同副经理
需求岗位
总部财务管理部
总部经营管理部
（一）接收报名阶段
序号
总部项目管理部
物资设备管理
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(四)联系方式
三
1
