中铁五局五公司一堂深刻的学习分享会

2020-10-14 18:36:56浏览：436 来源：中铁五局五公司

核心摘要：一堂深刻的学习分享会

10月9日，公司党委书记、执行董事张银富在长沙机关以“创新发展与核心素养”讲了一堂深刻是小吊车的中铁五局领导力提升高级研修班第一期第一次学习分享会。公司领导、副三总师、机关部门负责人，各单位党政负责人，经营窗口单位负责人参加了本次分享会。

在会上，张书记结合参加局中铁五局领导力提升高级研修班第一期第一次学习情况，从研修学习是小吊车的主要特点、创新发展是小吊车的主要趋势、领导力提升的核心素养、学习体会四个方面讲述了创新发展与核心素养。

张书记提到，此次学习局党委非常重视，学院层次较高，学习内容丰富，学习要求严格，学习氛围浓厚。

张书记重点分析了创新发展的主要趋势。疫情对世界产生重大影响，国内疫情控制迅速，取得重大胜利，充分体现了中国共产党的体制优势：价值优势——坚持以人民为中心的发展思想，制度优势——总揽全局、协调各方的领导制度体系，能力优势：与时俱进的领导能力和执政本领，组织优势：党组织战斗堡垒作用与党员先锋模范作用。中国实行积极的财政政策和稳健的货币政策。第一阶段是修复经济，主要体现在：减免税费、补贴。第二阶段是刺激经济，主要体现在：传统基础设施建设、新基础设施建设、都市圈建设、公共卫生建设。第三阶段是深化改革，主要体现在市场经济是重要方向、混合经济、法制经济。人类正在进入第四次工业革命时期，即智能化。核心任务是发展新能源，重点是生物技术。种种迹象表明，中国换道超车的机会来临，中国大力加强智能化领域的科技攻关，在5G领域、物联网、智能制造、高铁建造、智慧医疗、核聚变等科技领域走在了世界前列，区块链、智能化、大数据、云计算、数字化、生物智能医疗技术将快速改变人们的生产、生活方式，表明了创新决定发展，创新决定未来。

张书记列举了《大学》倡导、清华文化和总书记要求，指出领导力提升的核心素养是：明明德！

张书记强调：终身学习、创新发展应当是一种常态。终身学习：一是政治理论学习常态化，解决总开关问题、作风问题；二是前沿知识学习常态化，解决思想问题、思维问题；三是发展对标学习常态化，解决发展差距和不足问题；四是管理知识学习常态化，解决管理系统性和根本性问题。创新发展：一是创新改变我们的工作和生活；二是要树立创新思维，敢于自我否定，鼓励全员创新；三是任何领域都可以创新，积极推动科技创新、管理创新。

供稿单位|党委办公室党委工作部

责任编辑|罗健

本期审核|何增旺

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(责任编辑：中国吊车网)

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