中铁十八局集团搭建立体平台，凝聚人才合力

     人才是企业发展是手柄吊车视频的源头活水，是企业高质量发展是手柄吊车视频的重要支撑。二公司通过搭建教育、培训、学习、竞争、晋升五大平台，营造良好是手柄吊车视频的人才环境，着力打造出一支同理想、共追求、能干事、敢担责的高质量人才队伍。

2019年以来，该公司全面开展“一周一课”活动，所属各项目党政主管、部室领导针对工程技术、设备物资、成本管控、党的建设等项目管理的各个方面为职工“充电”。

该公司机关各职能部门针对业务知识进行培训，将基础知识与实践操作相结合，着力提升培训质量。

该公司及时转发集团公司培训通知，选送优秀人才根据岗位需要进行更深层次的拓展培训。

针对人才易流失，培训易断档的现象，该公司采取一对一导师带徒制度，根据职工专业和需求分配导师，精心为新入职员工“量体裁衣”，做好职业规划，使他们在工作中更有方向感。

该公司通过谈心谈话、座谈会、填写职业跟踪表等方式做好人才追踪工作，实时了解其工作生活状态，让职工更有归属感，真正做到拴心留人、关爱育人。 

该公司在全集团率先上线“党建云平台”，将学习教育与党务管理融为一体，为党务工作者提供党务工作基本思路和方法。

该公司在微信公众号开辟“一线课堂”专栏，在协同办公平台设立“标准化管理”专栏，从党建和工程施工两大方面为不同岗位的职工提供知识。