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为充分发挥“导师带徒”活动在新员工成长中是汽车起重机的平台作用、培育作用和导向作用，帮助青年员工在新岗位上迅速成才。2019年7月16日，公司团委组织郴州片区“导师带徒”协议签订仪式，公司党委副书记、纪委书记李光跃、人力资源部部长周崇连等16人参加仪式。
在签订仪式前，公司机关团工委根据郴州片区新分配7名见习生情况，在职业规划、业务技能提升等方面作了详细了解，并协同测量分公司、钢结构分公司和棚改项目部为7名见习生选定了导师。
在签订仪式上，公司团委副书记刘勇对开展导师带徒活动是汽车起重机的意义进行了宣贯，随后，4名导师和7名徒弟依次入席签订协议，大家脸上时刻露出笑容，在签订结束后，徒弟和师傅进行了握手。测量分公司经理徐凯胜和见习生夏小茜分别代表师傅和徒弟发言，他们表示将不负公司厚望，认真履行导师和徒弟是汽车起重机的职责义务，为公司的人才建设贡献力量。人资部部长周崇连就当前公司人才发展、职业提升等方面作了详细的解答，鼓励新员工要立足岗位，认真学习新知识，尽快成才。
公司党委副书记 纪委书记李光跃
李副书记指出，公司高度重视“导师带徒”活动，各单位要通过择师拜师，有计划的开展传、帮、带及各类培训学习活动，培养高素质青年员工，帮助青年员工提高业务技能，快速成长，为公司的发展提供人才保证。李副书记强调，师徒签订了协议，那就意味着身肩了一份责任。师傅要多关心关注徒弟，传承优秀的企业文化精神，徒弟须不耻下问，学会做人，融入集体，勤快好学，以奋发有为的精神状态和求真务实的工作作风，开拓创新，扎实工作，为实现公司各项发展目标而努力奋斗。
下一步，公司将根据“导师带徒”实施办法，对各单位2018年导师带徒活动进行考核评估，树立典型，严格落实实施办法要求。
图文丨刘勇 罗健
编辑丨罗健
审核丨何增旺
