中铁五局五公司【迎新季】公司开展2019年新员工素质拓展训练

2019年7月10日上午，公司人资部、团委组织2019届新员工开展了一场精彩是吊车售价的素质拓展训练。本次素质拓展包括团队建设、群龙取水、解码游戏、动力拓展、驿站传书、毕业墙六个项目。

建立小组、加深了解、增强互动，帮助大家迅速投入到拓展训练当中。

开拓了新员工是吊车售价的思路，提高他们是吊车售价的创新意识，让大家在困难中商讨出最佳解决方案，提高团队协作能力，使队员认识到领导者统一指挥的意义与重要性。

提升了学员们对于“思维创新”的认识和理解，使大家感受到组织内部合理分工的重要性，并能促使学员思考决策与执行的关系，在快节奏的体验中感受团队合作。

建立团队内部的信任感，理解信任和承诺的重要性和力量；决不放弃，直到成功为止，克服人性的弱点，为团队目标的实现而努力。培养团队内部的相互信任、包容与协调；增强学员挑战自我的勇气，通过挑战懂得合理突破本能的重要意义。

活动图集

让大家理解沟通的重要性，认识到突破性思维的益处，通过互相交流沟通来探索游戏规则，从而保证团队的成功。

4米高的墙，所有队友不借助任何外力，要在规定时间内全部翻越通过，想想这似乎是根本不可能的事，然而大家做到了，所有人员在规定时间顺利通过。一个个敢于奉献的人梯，一双双高高举起保护的双手，这是一个团结震撼的场面。队员们在这些训练过程中不断体验、不断思考，深刻地感悟着项目中所蕴含的意义，创造性地跨越了一个又一个的难关；形成一个坚不可摧的整体翻越毕业墙，在如大山般的困难面前，展现了惊人的毅力，在短短的几分钟里依靠团队力量徒手翻越了高墙。在一定程度上也提高了员工们的领导力和执行力，强化了团队合作意识，加强了员工的沟通和交流，更增强了大家对企业的责任感和使命感。

本次素质拓展展示了新员工的朝气蓬勃与青春热血，提高了大家的团队意识和荣誉意识，相信各位新员工会将这些美好的品质运用到工作当中去，为公司的发展贡献力量。