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中铁十八局集团中铁十八局集团博士后工作站引进博士公告

2019-07-07 16:19:52浏览:4881 来源:中铁十八局集团   

有限公司是世界500强——中国铁建是起重机械安全监察规定的旗舰企业,原系中国人民解放军铁道兵第八师,组建于1958年10月,1981年3月铁道兵第十四师所属部队并入,具有铁路、公路、建筑、水利水电、市政公用工程施工总承包特级资质,是全国首家拥有“五特五甲”资质是起重机械安全监察规定的建筑业法人企业,创造了多项世界、亚洲及全国第一,是国家高新技术企业,建有国家级企业技术中心、博士后科研工作站、TBM工程实验室。


天津总部办公大楼


博士后工作站自设站以来,按照引进、培养、使用高层次科技创新人才是起重机械安全监察规定的精神,依托高校、科研院所的丰富人才智力资源,坚持产、学、研结合。现面向社会引进机械专业TBM领域,土建工程专业装配式、防灾减灾等领域以及其它专业生态环保、海绵城市等领域的博士英才,并将博士后纳入企业发展储备力量,有关事项公告如下:


一、招聘岗位

(一)机械工程专业TBM等领域博士

1.参与集团公司TBM方向各级创新平台建设与管理;

2.参与集团公司TBM领域重大课题申报、研发与成果总结;

3.参与集团公司重大TBM工程技术研究,组织TBM领域前沿技术预研;

4.参与TBM领域机械设备优化与改进相关课题与服务;

5.为集团公司TBM工程提供技术支持与服务,参与现场技术指导、协助解决技术难题;

6.参与TBM领域标准化体系建设;

7.参与TBM信息化研究与管理。


参建的我国首条采用TBM掘进的特长铁路隧道——西康铁路秦岭隧道


(二)土建工程专业装配式、防灾减灾等领域博士

1.参与集团公司装配式、防灾减灾领域重大课题申报、研发与成果总结;

2.参与集团公司装配式、防灾减灾领域重大工程技术研究,组织装配式、防灾减灾领域前沿技术预研;

3.参与装配式、防灾减灾领域相关课题与服务;

4.为集团公司装配式、防灾减灾工程提供技术支持与服务,参与现场技术指导、协助解决技术难题;

5.参与装配式、防灾减灾领域标准化体系建设。


(三)其它专业生态环保、海绵城市等领域博士

1.参与集团公司生态环保、海绵城市领域重大课题申报、研发与成果总结;

2.参与集团公司生态环保、海绵城市领域重大工程技术研究,组织生态环保、海绵城市领域前沿技术预研;

3.参与生态环保、海绵城市领域相关课题与服务;

4.为集团公司生态环保、海绵城市工程提供技术支持与服务,参与现场技术指导、协助解决技术难题;

5.参与生态环保、海绵城市领域标准化体系建设。


承建的昆明滇池古滇王国环保项目


二、招聘条件

1.应聘者均须有国家认可的学历及相应学位,且须与岗位专业要求相对应,年龄一般不超过32周岁(特别优秀的可适当放宽),2019年应届博士毕业生须于2019年6月30日前取得并提供相应的学历学位证书,不能提供的,取消聘用资格;

2.政治素质过硬、廉洁自律,党员优先;

3.具备较强的科研组织策划与攻关能力、创新意识与成果总结能力,具有较强的敬业精神和良好的团队意识;参与过相关领域课题研发的优先;

4.掌握各类有限元等软件的应用,具有大数据分析、BIM等系列软件经验的优先。


三、薪酬待遇

1.在站博士后实行固定年薪加科研项目奖励的薪酬制度,从批准进站报到之月起计发,至终止在本站工作次月起停发。固定年薪比照集团公司副高一档的专业技术岗位标准逐月发放,一般情况年收入共约16-18万元(扣除五险一金);


2.博士后在站期间享受以下社会保险及福利待遇:①按照天津市的有关规定,享受集团公司机关在职职工同等社会保险待遇;②享受集团公司机关在职职工的其它福利待遇;③享受集团公司提供的住房一套或2000元租房补贴,有关事项按借用住房协议执行;④享受集团公司高级技术人才标准的通信费补贴;⑤享受一次集团公司劳动模范标准的休假疗养。


3.博士后经费分为科研经费和日常经费两部分。博士后的科研经费在项目立项时确定,纳入公司整体科研开发费用管理范围,具体使用参照《有限公司研发项目及费用管理办法》执行。日常经费主要用于支付博士后本人的薪酬(不含科研项目奖励)、各项福利、社会保险、日常办公费用、博士后住房的取暖费、物业费、流动站的联合培养费以及博士后进出站、中期考评等,科研项目奖励按照《有限公司科学技术奖奖励办法》规定执行。


4.符合天津市引进人才政策可申请天津市人才奖励。


四、工作地点

天津集团公司总部,需要出差。


五、招聘流程

1.个人申请:请将个人简历、附件材料(身份证、毕业证、学位证、职称证及获奖证书等其他扫描件)打包发送至电子邮箱:cr18gpostdoctor@163.com,主题按“学校+专业+姓名”格式命名,报名截止时间2019年7月10日。

2.资格审查:根据招聘条件和报名情况进行资格审查。

3.综合面试:对应聘人员的专业知识、工作经验、综合能力等进行考察。

4.正式签约:体检合格后,履行签约、入站及入职手续。


六、联系方式

联系单位:有限公司

联系人:孙胜伟,冀国栋,代京军

联系电话:022-60283046,60282242


来源:集团公司科技管理部

编辑:曾凡泓

审核:伍振、王会堂、王飞辉彭琦、黄楷

主办:党委宣传部(企业文化部)

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