中铁二局中铁二局召开领导干部集中谈话暨机关中层领导干部会议

党委书记、董事长邓元发讲话

邓元发书记指出，新时代开启新征程，新征程赋予新使命，新使命呼唤新作为，领导干部倍加珍惜组织是吊车轿车的信任与培养，坚持严字当头、真字为本，在各自的岗位上展现新作为、做出新成绩。大家在以后的工作和生活中保持初心，做好“五种人”：

一是旗帜鲜明讲政治，做政治过硬的明白人。要通过加强政治理论学习，坚定马克思主义理想和信仰，保持政治清醒和政治定力，忠诚于党的事业和组织，努力追求“我将无我，不负人民”的境界，全面提高运用科学理论解决实际问题的能力和水平。

二是持之以恒强学习，做本领过硬的带头人。要正确认识到当今时代，知识更新周期大大缩短。本领不足、本领恐慌、本领落后正在成为阻碍领导干部成长的重大障碍，必须主动加快知识更新，不断提高工作能力和领导水平。

三是精诚协作重团结，做品德过硬的老实人。要充分领会“团结是真聪明、团结是真本领”的深刻含义，自觉做到胸怀大局、团结共事和以德合众，大事讲原则，小事讲风格，识大体，顾大局，真正做到讲团结、会团结。

四是履职尽责强担当，做责任过硬的实干人。要积极适应从严治党的新常态，知责明责，主动担责，攻坚克难，强化执行，直面问题不回避、遇到矛盾不躲闪，知难而进、迎难而上，主动到困难大、矛盾多，工作推不动、情况很复杂的环境去打开局面。

五是从严从实转作风，做作风过硬的干净人。要始终把干净清廉作为人生信条，严以修身、严以用权、严以律己，守住廉洁底线、不碰道德红线。坚持锤炼党性、涵养德行、示范品行，带头做到重法笃行、明礼知耻、崇德向善。

总经理王广钟讲话

王广钟总经理指出，开展领导干部公开招聘工作是落实中央干部管理规定精神的迫切要求，是树立正确选人用人导向的内在需要，是为实现企业基业长青作的长远打算。对公开招聘领导干部工作取得的成效给予了充分肯定和高度评价，对通过公开招聘选拔的领导干部充满信心。要求大家时刻清醒地明确自己肩负的责任和使命，继续保持戒骄戒躁，不断加强自身学习和建设，全面推进履职尽责。要求大家努力提高“站位”，做忠诚踏实、执行制度、实干担当和创先争优的表率；切实找准“定位”，正确处理好对上和对下、权力和责任、新老岗位交接、当前和长远的关系。要牢固树立政治意识、大局意识、责任意识和担当意识，继续与企业同心同德，再接再厉，脚踏实地，在各自的岗位上建功立业！ 

王广钟总经理强调，干部要成长，一要靠自身努力，二要靠组织培养。加强干部队伍建设，必须要把组织建设贯穿于全过程，用完善的机制进行疏导和规范。要坚持培养与选拔相济，加速干部成才步伐；要坚持严管和厚爱结合，强化干部管理工作；要坚持激励与约束并重，激发干部队伍活力。要建立健全容错纠错机制，旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲，努力形成人才辈出的良好局面。

● 会议由党委副书记方国建主持

● 党委副书记、纪委书记汪国明作任前廉政讲话

汪国明书记在任前廉政讲话中指出，国有企业的领导人员必须清醒认识到，自己的岗位和职务是根据企业发展的需要，按照规定组织程序安排的。在其位必须谋其政，在岗位上就必须要按制度规定正确履行管理职责。作为领导人员，要树立正确的权力观，坚守纪律底线，强化讲政治、顾大局、守规矩意识。要正确认识和处理管理监督与再监督的关系；要正确处认识和处理八小时之内和八小时之外的工作感情关系；要正确认识和把握尽职担当与故意违规的关系。要时刻保持政治清醒，切实提升政治觉悟、政治站位、政治水平，真正做到清清白白做人、干干净净做事，努力当好一名新时代忠诚履职廉洁担当的领导人员！

供稿单位：党委干部部

本期编辑：李红莲、胡雪峰

主办单位：宣传部

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