【中铁二局西安公司】西安公司首届青年BIM+技术应用技能大赛圆满落幕

中铁二局西安公司12月22日，首届青年BIM+技术应用技能大赛圆满落幕。本次大赛既是对4月份持续至今BIM培训的收官考核，也是公司探索BIM+技术在施工生产中的“实用价值”与“创新潜力”，大力培育新型数字化技术人才，以科技创新驱动企业高质量发展的生动实践。公司总经理、党委副书记苟罗波，中铁二局数字建造科科长阮忠栎，公司在家副职领导，相关部门负责人受邀担任大赛评委；各单位项目经理、总工程师以及12名BIM技术骨干参加大赛。 / BIM /Competition△选手答辩 此次BIM技术应用技能竞赛主要分为实操建模与成果应用汇报两大环节。参赛选手需从大赛题目库中自主选取一题，运用BIM相关软件为核心技术，完成三维数字模型创建，并结合AI智能等辅助手段，完成相应成果，最终进行现场答辩。评委组围绕技术路线、输出成果、取得成效、发布效果等维度对参赛成果进行综合评审。 △颁奖仪式△“优胜奖”颁奖仪式 经过激烈比拼，新疆ZDGS项目廖军荣获大赛一等奖；永安领汇二标项目唐睿麟（李建伟）荣获大赛二等奖；甘肃341新线项目张兴洋荣获大赛三等奖；张本厚、王浩伊、汪培森、郑涛、窦鹏博、张子杰、高晨明、李振庭等8名同志荣获大赛优胜奖。 苟罗波指出，此次“BIM+”赛训活动，是公司主动对标党的二十届四中全会精神提出的“加快发展新质生产力”战略部署，是加速BIM技术与项目管理、专业设计、人才培养的深度融合，更是推动建筑产业数字化、智能化升级，锻造企业核心竞争力的生动实践。各单位 一是充分认识BIM+技术应用的重要性。 BIM+技术应用的根本在于解决现场实际问题、创造实际价值。项目经理须进一步开拓管理思路，多维度探索建立BIM技术应用长效机制，加快成果转化，实现精准管理、提升效率、缩短工期、降低成本的目标； 二是充分发挥BIM+技术人才的支撑性。 技术人才是决定企业技术水平与工程品质的关键力量。现场技术人员要切实担起技术管理主体责任，主动作为，提升产品质量；项目经理要将技术人才的培养与作用发挥摆在重要位置，持续提升技能人才对施工生产的支撑作用； 三是持续加强青年技术人才培养力度。 青年人才是推动企业技术革新的主力军。各单位要切实履行青年人才培养的首要责任，积极通过技能竞赛、岗位练兵等形式搭建青年人才技能成长平台，持续提升青年人才业务水平，为企业发展持续注入新动能； 四是切实增强全员主人翁意识。 全体职工要牢固树立主人翁意识，深刻认识个人成长与企业发展的共生关系，立足本职岗位，自觉履行推动企业发展的岗位责任与主体担当，为企业持续发展贡献力量。 会上，中铁二局数字建造科科长阮忠栎，公司副总经理、总经济师鄢军，副总经理、总工程师杨晓辉，总经理助理刘卫东结合自身管理经验，分享了BIM+、AI智能的协同管理要点及效益提升路径，为参赛选手提供了宝贵的实践指导，并对选手们的积极参与和持续进步给予充分肯定。 据悉，本次所有参赛作品均已投入实际施工生产，充分运用于设计优化、碰撞检测、技术交底等各个环节，有效降低项目成本，提升工程建造品质。未来，西安公司将以此为契机，持续加强BIM+、AI智能等技术在项目施工生产中应用，不断加大对高技能人才的培养力度，持续搭建技术交流与创新平台，以高水平技能大赛选拔培育优秀人才队伍，推动BIM技术在更多项目落地生根，为企业高质量发展注入数字动力。 审核：廖健校审：杨虎虎编辑：吴晓霞来源：办公室供稿：任凯锋