中铁八局二公司1月4日,公司召开生产系统部门联动研讨会。旨在聚焦部门协同、能力提升、机制优化等核心议题,重点探讨业务部门与项目部管控模式、高效管控路径,为公司管理升级、振兴发展凝聚奋进合力。
会议强调,当前公司发展态势稳中向好,但对照行业优秀企业标准,仍存在一定差距,例如两级部门、部门与部门间,在安全质量管理、项目生产组织、管理制度运行等方面存在协同合力不足、部门间“壁垒”未破、执行力层层递减等问题,既影响项目运营质效,也制约了企业外部形象提升。
会议指出,两级部门要以背水一战的决心投入到公司改革的各项工作中,秉持真抓实干的作风,久久为功、持续发力,把制度要求穿透到执行末梢,彻底扭转“上热、中温、下冷”的局面,全面提升管理质效,重塑企业在行业内的良好形象,为公司振兴发展注入强劲动力。
会议要求,两级部门要切实破解发展难题,提升管理质效,一是常态化开展综合基础工作大检查,打破部门壁垒,强化系统融合,提升整体协同效能。二是持续深化协作队伍管理,将队伍选择、培养与规范使用作为核心,更加有效地服务项目建设
。三是丰富培训形式与内容,实现各系统、各层级、各业务板块全覆盖,按需开展多元化培训,全面提升全员专业素养。四是建立健全安全质量曝光、生产动态预警、人才梯队排序等长效机制,以制度建设推动管理升级。五是推动生产劳动竞赛常态化开展,按月度、季度、年度分层分类组织竞赛活动,营造“比学赶超、争先创优”的浓厚氛围。六是坚持问题导向,打破惯性思维,以刀刃向内的勇气从细节发力,逐项破解管理瓶颈,推动系统管理不断提升。
公司党委副书记、副总经理王勇,副总经理杨远东,总工程师刘太富,安全总监雷丽,工程部、安质部、科技部、商务部等相关部门全员参会。
内容来源:物机管理部 刘明刚
审 核:熊苏琳
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