泰尔股份Good news / 喜报 近日,从市经开区总工会传来喜讯,泰尔重工成功入选全国总工会“第四批提升职工生活品质试点单位”。这一国家级殊荣的获得,既是对泰尔长期以来践行的“以人文本”价值观和深耕职工关怀工作的肯定,也标志着我们在构建“企业与职工共有事业平台”上迈入更高征程。
阶。 在泰尔,职工幸福和品质生活从来不是抽象口号,而是凝结在职工工作与生活的每一个细节里。
01生活更安心 “泰尔之家”员工食堂不断优化菜品和提升服务质量,积极推出多样特色美食,用心打造 “舌尖上的幸福” 。
02休闲更便利 职工宿舍配套建有健身房、运动场地,泰尔读书吧等,并贴心设置公共洗衣房、提供日常用品,为外地员工营造温馨便利的生活环境。
03工作更舒心 办公楼旁的新能源汽车充电桩,非机动车充电站,面向全体员工免费开放充电服务。让员工消除“用电焦虑”。
04活动更有趣 积极开展羽毛球、乒乓球等泰尔运动季系列活动,并组织员工家庭日,三八妇女节活动、七一党建活动、
感恩节心愿活动等,让文化关怀浸润日常。
05成长更可期 全面优化职级体系,建立与个人能力和贡献紧密关联的职级认定机制,并常态化开展专项能力提升计划。组织国际英语培训班、选拔优秀管理骨干参加EMBA等高端研修课程,为员工铺设清晰、多元的成长路径,助力每一位职工实现能力进阶与职业发展。
泰尔重工作为安徽省五家入选企业之一、马鞍山市唯一获得此殊荣的企业,这不但是党和政府对我们的信任,更是沉甸甸的责任。每一分政策支持资金我们都将精准投向职工的“幸福工程”,始终坚持发展为了职工,发展依靠职工,发展成果与职工共享,持续完善后勤保障体系,切实增强职工的获得感、幸福感与归属感。
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