【中铁十五局集团轨道交通运营公司】【回眸2025】新朔铁路运输处多维突破结硕果

中铁十五局集团轨道交通运营公司2025年，中铁十五局轨道运营公司新朔铁路运输处以党建工作为引领，多维发力，顺利实现第八个安全年。 蓄势待发的HXD1型机车（张耀 摄） 党建引领筑根基 新朔铁路运输党支部深入贯彻党的二十大及二十届历次全会精神，聚焦公司“机车”党建“一领四力双驱动”党建工作模式，结合新朔运输处实际与特色，扎实开展“党建引领经营、筑牢安全防线、驱动科技创新、服务职工群众”的四驱联动党建实践，着力打造政治坚定、业绩突出、作风过硬的示范党支部。2025年，党支部围绕安全生产、运输服务、经营创效等中心任务，严格落实“第一议题”和“三会一课”制度，创新构建“支部研学+先进领学+竞赛促学+党员自学”四级联动联学体系，累计开展专题党课6场、主题党日活动12次。依托党建联建机制，先后5次组织党员前往红色教育基地、行业标杆示范站点开展现场教学，实现党员政治理论学习全覆盖，推动党的创新理论入脑入心、融入实践，为项目发展注入坚实政治动力。 新增列检作业（程鹏 摄） 长效机制筑屏障 新朔铁路运输处落实安全生产“三年治本攻坚”专项行动，党支部组建6支党员应急小组，由党员干部带队，聚焦高风险作业、集中修施工、关键岗位等环节深入排查整治。特别在综合后勤、列检等业务快速拓展、人员紧张的情况下，应急小组动态调配专业力量，保障了业务的平稳过渡。因集中修表现优秀，获得了国能新朔铁路公司机务分公司、大准分公司两家单位的感谢信。同时开展分层分类培训，结合机务机车操纵、工务线路养护、列检车辆检修等不同专业特性，分批组织安全意识提升专项培训，通过“事故案例复盘+现场风险研讨”模式，滚动学习往期典型事故案例并播放专题警示视频。针对公司安全红线条款，开展“专业适配性解读”活动，由主管领导带头讲授2堂安全公开课，分管领导及安全总监牵头结合双节安全大检查，组织机务、工务、列检、食宿专业人身安全座谈会28场。创新推行“一案五问”反思机制，全员结合本岗位作业流程，围绕“风险在哪、原因是什么、措施有哪些、责任归谁、如何改进”手写反思材料，累计收集1200余份，截至目前，新朔铁路运输处已顺利实现安全生产2923天。 检修机车（田文彪 摄） 经营拓展提质效 新朔铁路运输处既瞄准市场需求，将党的方针政策与运输处经营任务目标有机融合，确保发展方向与集团公司、公司发展目标同频共振。为打破单一营收结构，积极构建全链条服务延伸体系。借助整合原业主团队的管理经验，迅速构建餐饮、洗涤、保洁以及车辆驾驶等服务能力，形成“机车运维+工务养护+综合服务”能力。全年新签了《新朔铁路综合公司2025年-2028年大准铁路黄河以西沿线食宿等业务委外承包合同》《铁路装备准格尔分公司2025年南坪、肖家沙墕列检作业场车辆技术检查委外服务合同》，续签了《新朔铁路大准分公司2025-2028年线桥养护及商检等业务承包服务合同》及《2025—2027年机务联合运输服务合同》，同时深化服务模式创新，工务专业在原合同框架内新增6名线路工配置，机务专业输出9班乘务员开展劳务协作，实现经营效益与服务质量双提升。 新增综合后勤业务（王国栋 摄） 科技人才增后劲 新朔运输处将科技创新作为驱动发展的核心引擎，全年斩获多项技术成果。其中，“一种升降弓快排阀的检测装置”成功获得实用新型专利证书，该装置解决了现有快排阀检测需结合受电弓、安装不便及无法自动反复检测等技术难题，填补了行业空白。此外，“便携车钩装卸装置”“一种用于机车司机室的侧窗结构”2项创新成果已完成专利申报。“智慧整备创新工作室”重新布置后，已拥有6项创新装置，为技术研发与人才培养搭建了高效平台，推动创新成果向现实生产力加速转化。同时以“育人才、强技能”为目标，完善人才培养体系。全年接收学员37人、定岗44人，为新毕业大学生制定“导师带徒”培养计划，助力青年人才快速成长。在技能提升方面，积极组织员工参加国能新朔铁路公司技术比武，7人获奖，其中黄积坤同志凭借过硬本领，荣获内蒙古自治区铁路线路工职工职业技能比赛第五名，展现了运输处职工精湛的专业素养和竞技水平。 工务现场作业（熊渝疆 摄） 2026年，新朔铁路运输处将持续以高质量党建为“红色引擎”，在安全保障、经营拓展、科技创新与人才培养的赛道上“加速跑”，用实干和创新点燃发展“新引擎”。 供稿｜新朔铁路运输处  刘春霞 值班编辑｜范正审核｜公司党群工作部