【中交三公局总承包公司】选贤任能 择善而举 | 公司开展2025年度第三轮市场化人才选聘工作

中交三公局总承包公司导读为筑牢人才根基、赋能高质量发展，秉承着 “公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，公司 组织开展了项目副经理、项目物资设备副经理、 总部综合事务部部长及综合事务部其他岗位 的公开竞聘工作。公司党委书记、董事长张兆元，领导班子成员及相关部门负责人担任评委。 项目班子总部竞聘上岗工作 是顺应公司转型升级发展需要及局组织机构改革相关要求的重要举措。 项目副经理、物资副经理的竞聘是对项目优秀人才的进一步发掘。 经过严格的初步审查筛选，本轮共有 38名竞聘者成功入围。 竞聘者涵盖工程管理、行政管理、党建工作、战略规划等多个领域，他们同台竞技，为公司注入新鲜血液，助力公司高效运转、高质量发展。 自主宣讲，亮出实战硬实力 选聘现场，应聘者结合竞聘岗位的职责定位，逐一阐述履职思路与工作构想，充分展现了自身扎实的专业功底与全面的综合素养。 现场问答，展现临场处置能力 评审组紧扣各岗位的核心职能与能力标准，从理论认知深度、专业技术实力、应急处突能力、团队协作意识等多个维度，对竞聘人员进行了全面且深入的考核评估。 此次市场化选聘不仅是公司优化人才队伍结构的重要举措，更是激活发展内生动力的关键一步。 后续公司将持续完善人才培养与任用机制，让实干者有舞台、奋进者有奔头，共同谱写高质量发展的崭新篇章。 点击图片 回顾往期内容 选贤任能 择善而举 | 公司开展项目管理岗位竞聘 责任编辑：樊志刚校审：魏维 霍昱君制作：王心桥来源：人力资源部