中交建筑集团第五工程有限公司导读 11月20日,公司召开2025年债权催收专题会。公司党委副书记、总经理岳文军出席会议并讲话,会议由总会计师杨威主持。
会上,公司领导包保的五大片区的
57个项目就2025年度债权催收情况及后续收款计划进行了专项汇报。与会领导系统梳理了
当前公司债权催收的总体情况与结构特性,
并围绕各项目汇报中的关键节点与潜在风险,与相关催收负责人展开多轮互动问询,逐项厘清问题症结。
岳文军在讲话中强调,一要进一步提高政治站位
,认清形势、坚定信心,深刻认识债权催收是公司稳健发展的
“生命线”和“压舱石”,切实增强责任意识,全力以赴完成年度催收任务
。二要全面压实催收责任
,落实包保领导与项目团队责任捆绑,将计划细化到月、责任明确到人,确保压力层层传导、工作有效落地
。三要注重方式方法创新
,积极借鉴行业先进经验,实施灵活多样的催收策略。对长期疑难债权,适时启动法律程序等强制措施
,对正常债权强化沟通与服务,推动
“以收促揽”。四要强化跨部门协同,树立 “一盘棋”思想,形成攻坚合力。财务资金部要加强过程督导,建立“月简报、季通报”机制,全力保障公司年度现金流目标实现。
杨威指出,一是要强化责任意识,压实主体责任
。各项目经理作为债权回收的直接责任人,必须亲自部署、亲自督办,紧盯催收过程;
二是要聚焦重点难点,实施分类施策。
针对各项目债权进行精准识别与分级,制定差异化的催收策略,对于长期挂账、争议较大或业主方履约意愿低的
“硬骨头”,成立由公司包保领导牵头、各职能部门组成的攻坚小组,必要时通过法律手段保全公司既得收益;
三是要前置风险防控,突出结果导向。
动态跟踪业主单位资信状况与支付能力,防控债权逾期风险,要早发现、早介入、早解决。要树立以结果论成败的考核机制,财务资金部要定期通报催收进展,形成催收目标、过程管控、结果考核的全链条管理。
会议采用“现场+视频”形式召开。公司领导班子、各部门负责人现场参会,各项目领导班子及相关人员视频参会。
供稿丨财务资金部 石宇
编辑丨肖弘超审核丨祁迎春中交建筑五公司扫码关注我们吧!
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