中铁五局近日,高原铁路项目在业主公布的三季度“联创共建”创先争优考评结果中名列第一,获得
党建绿牌奖励 。项目聚焦“质量管理、技术攻坚、管理提升、绿色施工、精神培育、廉洁建设”六项重点,创新落实“联创共建”工作要求,扎实
推动党建与工程建设互融互促
,为高原铁路高质量建设提供坚强保障。
聚焦质量管理精品工程现场观摩 组织全员深学业主质量标准与要求,323名管理人员通过质量提升专项考试,44次对标学习淬炼实战硬功。党员骨干主动扛责,推进隧道施工全程标准化,以攻克高原隧道“两缝”“两面”“两裂”质量通病为突破点,精准施策、专项治理,形成成套解决方案并总结成可复制经验。划分党员质量责任区,构建“党员带头查、问题限期改、效果大家评”闭环机制,评选“月度之星”“质量党员示范岗”,营造比学赶超氛围。组建“党员质量攻坚队”,签订《党员攻坚承诺书》,以工装改进、工艺提升为抓手,落实技术交底、带班作业与工序验收,以样板引路筑牢质量根基。隧道工点被业主选定为质量提升观摩点。
聚焦技术攻坚龚琳创新工作室 强化组织引领,将党建优势转化为攻坚克难、提速建设动能,总结形成经验材料《党建引领攻克高温隧道拦路虎》。面对高温热水施工挑战,组建“勇战高温党员突击队”“隧道青年攻坚突击队”,聚力攻克隧道高温热水世界级施工难题;成立“龚琳职工创新工作室”,组建“智取岩爆党员突击队”,成功破解高地应力下深埋硬质岩隧道岩爆、大变形施工难题;党员骨干领衔攻关控制爆破技术,推广新型聚能管罩爆轰传爆、大机钻孔减孔爆破等先进工艺,实现施工工效提升、超欠挖精准管控、工程成本有效降低。
聚焦管理提升“三勇”党建主题实践活动签名仪式
围绕安全生产、质量提升及工序衔接等关键环节,深化创岗建区,推动党员在一线亮身份、作表率;落实“三自”管理要求,依托大机设备筑牢施工支撑,建立“专人操作+专业维保”双重管理机制,保障设备高效运转助推工程提速;聚焦关键线路攻坚,精准调配资源、强化保障,确保按节点顺利推进;执行“党员安全监督员”制度,落实“日巡查、周通报、月考核”机制;制定并完善《项目管理评价考核管理办法》等17项制度,为精准激励提供制度支撑;围绕踏实、务实、落实“三实”作风要求,切实解决履职不力、推诿扯皮、不作为、乱作为、慢作为、假作为等问题。
聚焦绿色施工皮带机运输环保工艺新能源补给中心 以党建红引领生态绿,将环水保工作纳入党建重点任务,充分发挥党组织统筹力与党员先锋模范作用。制定绿色施工方案,推行“站长制”“场长制”强化过程管控,出台《环境保护、水土保持管理办法》,由安全总监每周带队开展专项排查;加大环水保投入,投入资金近300万元,增设18台套自动加药装置;隧道内实施清污分流,隧道外设置污水处理站,河道上下游增设受纳水体在线监测;落实动态复绿工作,范弃渣管理,及时回铺表土、播撒草籽,已实现动态复绿7500㎡;应用新能源装备,投入25台套新能源设备,隧道7
#横洞创新运用“新能源
+皮带机+洞渣利用”工艺,被业主列为新能源示范点,接待各类调研观摩60余次。
聚焦精神培育党政工团“送服务、送清凉、送文化”系列活动走进高原铁路项目
深化以“迎难而上、敢为人先”为核心的高原铁路精神培育与锻造,在工地现场建成“践行馆”,作为践行高原铁路精神、传承“开路先锋”文化,开展主题党日、党风廉政教育、爱国主义教育及路地共建等活动的重要阵地,已接待各类参观交流活动16批次,参与人员达450余人。与林芝市巴宜区鲁朗镇党委签订践行馆共建共营框架协议,围绕展馆建设、运营管理、精神培育等,秉持“资源共享、优势互补、协同发展、合作共赢”原则,搭建党建交流平台、深化路地合作;引入外部力量,专题推进项目建设过程素材采集工作,累计拍摄图片800余幅、视频400余个,并制作专题短片3个,为高原铁路建设留下影像印记。
聚焦廉洁建设深入贯彻中央八项规定精神学习教育警示教育会
深入开展中央八项规定精神学习教育,组织签订践行中央八项规定精神承诺书43份,讲授作风建设专题党课,强化全员廉洁自律意识;持续深化“四风”问题整治,出台“八小时之外”监督管理办法,从严规范干部职工日常行为;扎实推进文风会风转变,会议频次与时长压减30%,文件数量精简40%,切实为基层减负;开展违规吃喝专项整治,坚决纠治“舌尖上的腐败”,筑牢项目廉洁建设防线。
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编辑 | 赵海涛主办 | 融媒体中心扫二维码|关注我们
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