【中铁二局四公司】公司2025年项目综合办公室人员业务培训暨第十一届“建业成才杯”青年技术比武（综合管理类）取得圆满成功

中铁二局四公司为更好贯彻落实公司各项决策部署，进一步提升项目综合办公室人员业务水平和综合素质，11月21日至22日，公司成功举办了为期两天的项目综合办公室人员业务培训。本次培训采用“主会场+视频分会场”形式开展，参培项目36个、参培人员70余人，覆盖机关本部各部门内勤人员、基层项目办公室主任、副主任、文员。 01开班仪式 在开班仪式上，公司纪委书记周旭明作了开班讲话，强调了本次培训的重要性，肯定了办公室作为企业中枢机构，在 参谋助手、形象窗口、信访维稳、作风建设等方面发挥的作用。 针对本次培训，周旭明要求全体参培人员要通过系统的培训和学习，增长岗位知识，提高综合素质，快速适应企业和行业的改革发展形势。 一是要 加强政治理论学习，提高政治站位、增强大局意识，自觉站在项目管理和企业发展的大局中去思考和定位办公室工作； 二是要 锻炼过硬业务本领，注重学习内容和学习方式的多样化，既要参加集中培训，又要加强自学，提升解决实际问题的能力，消除“本领恐慌”，真正成为业务精湛、素质过硬的行家里手； 三是要 抓好廉洁纪律建设，要自觉抵制不正之风，严于律己、清正廉洁，真正做到在思想上筑牢防线、在操守上守住底线、在行为上不碰高压线，做政治上的明白人、工作上的老实人、纪律上的清白人。 公司办公室主任郭志洪为参培人员介绍了本次培训的目的、意义及内容，对培训过程中的纪律要求、培训考核等事宜作了强调，要求各位学员严肃培训纪律，坚持培训自觉，确保培训效果。 02培训课程 本次培训特邀集团公司、公司两级各业务口资深专家，通过政策解读、业务辅导与案例分析相结合的方式，围绕多个板块内容进行授课。 ▲集团公司办公室副主任王域东 作《材料写作》培训▲集团公司办公室综合二科科长罗林 作《信息调研》培训▲公司人力部作《激励机制与薪酬管理知识》培训▲公司纪委作《廉洁警示教育》培训 ▲公司技术部作《PPT设计制作》培训 ▲公司财务部作《财务基础知识》培训 公司办公室还做了公文格式与常见错误、保密工作、公务接待与商务礼仪、组宣实务与舆情、职工福利等方面的业务交底与交流。 03技术比武 授课结束后，公司组织开展了第十一届“建业成才杯”青年技术比武（综合管理类），力争达到以赛促学、以学促干的目标。赛题设计上立足工作实际，设置贴合工作场景、贴近实战要求、突出实操应用的题目。参赛人员临场知题，防止赛前复习只盯一点，避免出现应知应会知识“偏科生”。 此次培训和比武不仅有效提升了办公室系统人员的综合业务能力和实战水平，更营造了“勤学、善思、实干、争先”的良好氛围。下一步，公司将以此次培训和技能比武为契机，建立常态化培训与比武机制，持续搭建人才成长平台，为实现“企业行稳致远、职工安居乐业”贡献力量。 END公司成功举办2025年桥梁施工技术交流会 黔桂铁路项目部顺利承办全线首次专业设计技术交底会 审  核：许万理、钟双阳、郭志洪 编  辑：陈   珊 来  源：公司办公室