中交二航局第一工程有限公司11月20日至22日,以“系统回望‘十四五’ 全面规划‘十五五’ 促进企业文化创新”为主题的第二十二届中外企业文化峰会在上海举行。会议深入学习贯彻习近平文化思想,系统总结“十四五”时期中国企业文化建设的创新成果和实践经验,科学指导企业在“十五五”时期持续深化文化创新,增强企业文化软实力与核心竞争力,加快建设世界一流企业。会议发布了企业文化建设系列成果,公司获评“十四五”企业文化建设与管理4A级企业;1项企业文化研究成果获评一等奖,3项企业文化建设案例获评“十四五”企业文化建设与管理创新实践典型经验及典型案例。
多年来,公司坚持以企业文化建设为牵引,聚焦市场环境、战略方向、员工思想等要素变化,修订完善企业文化大纲,始终确保企业文化的先进性。积极推进文化管理,推动企业文化写入公司管理大纲、融入制度体系,引领创新文化、安全文化、廉洁文化、合规文化等专项文化的建设。注重以企业文化推进高质量执行力建设,广泛开展以弘扬“争科技领先,创管理一流”企业精神为核心的建功实践活动,将对“争创”精神的不懈追求转化为为社会和客户提供卓越的产品和优质的服务,外化为员工素质的提升。注重多维度讲好“二航故事”,推出系列反映公司企业文化的优秀文化产品,与30个省份近300家媒体、境外8个国别20余家媒体保持常态联系,二航故事年均8000余次登上省部级及以上社会媒体。注重推进项目文化建设,锚定“做受市场信赖的工程承包商”基本定位,打造了两批企业文化建设示范基地,选树认定6家品牌体验基地,让项目文化成为二航“行”文化的生动注脚。
面向“十五五”,公司将深刻践行现代二航总体发展路径,扎实推进企业文化中长期战略规划编制工作,进一步传承和弘扬“争创”精神,以优秀文化优生态、强责任、促执行,为实现百年二航基业长青提供深沉持久的文化动能和精神动力。
2025来源:中交二航局微信公众号
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