【中铁十五局三公司】注入“廉”动力，激发“洁”作为

中铁十五局三公司为从根本上夯实干部职工拒腐防变的思想基础，近日，房建项目群采用“理论学习 + 互动分享 + 创新实践”的形式开展廉洁教育活动，进一步提升学习的吸引力与实效性，教育引导广大干部职工从思想上正本清源、固本培元。 本次活动紧扣“学理论、强信念、严作风”核心目标，将深入学习领会习近平总书记关于落实推进作风建设的重要指示作为学习重点，全面纳入干部职工教育培训体系。 学习会上，项目群党支部专职副书记张凯系统讲解了公司公务接待、经费管理等规章制度，进一步明确标准、规范流程，推动理论学习从“学过”向“学透”“学实”深入。此外，项目群还创新采用研讨交流、剖析典型案例、参观廉政教育基地等多样化学习方式，持续丰富学习载体，让理论学习更加生动鲜活、入脑入心，切实将理论武装锻造成干部职工拒腐防变的“钢筋铁骨”。 刚性制度固根本，柔性家风润人心。项目群围绕“分享家风故事，涵养清风正气”主题，邀请青年干部分享优秀家风故事，交流心得体会，共同构筑“八小时”内外监督的闭环链条。在热烈的氛围中，参会人员纷纷结合自身实际，分享了自己家庭的家风家训故事，在交流中凝聚共识，为项目群廉洁建设注入了深厚的家庭力量。 “它就像一位无声的纪检委员，时刻提醒我保持清醒”，一位部门负责人指着桌上的廉洁桌牌说道。这方寸之间的桌牌，正是项目群廉洁教育的微型载体——正面印有姓名、职务及个人廉洁座右铭，背面则列有清晰的纪律红线要求，让廉洁提醒抬眼可见、触手可及，实现了廉洁教育的日常化、可视化。 静态提醒之外，动态教育同步推进，项目群利用工作间隙创新开展“廉洁微课堂”活动，通过真实案例解析、廉政知识快问快答，将纪律教育融入工作场景中，进一步深化教育实效。此外，同步设立的“书记信箱”成为问题的“探测仪”与干群的“连心桥”，有效畅通了“不能腐”的监督渠道，与桌牌提醒、微课堂共同构建起“教育—监督—反馈”的完整闭环，为项目群营造风清气正的政治生态提供了有力保障。 此次教育活动是项目群构建常态化、长效化廉洁教育机制的重要一环，通过“学、思、践、悟”的有机结合，不仅强化了全体干部职工的纪律意识、规矩意识，更将廉洁理念内化于心、外化于行。下一步，项目群将持续巩固学习成果，将严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，为项目群高质量发展提供作风保障。 来  源：千若飞编  辑：苟红梅校  对：连  昊 审  核：屈  晶 谷金洪