中铁二十三局集团编者按: “十四五”以来,中铁二十三局牢牢把握高质量发展首要任务,主动融入国家战略大局,以创新为第一动力,以改革为关键一招,以产业转型为突破方向,在攻坚克难中砥砺前行,在守正创新中实现跃升。
五年奋进,我们见证了一座座超级工程拔地而起,一条条钢铁动脉贯通山河;五年求索,我们突破了一项项“卡脖子”技术,打造了一批智能化、绿色化标杆项目;五年变革,我们重塑了管理体系,激发了人才活力,开辟了生态修复、商业航天等新赛道。
为系统总结“十四五”发展成就,全面展现企业科技实力、管理智慧与战略远见,特推出本系列专题宣传。以科技为笔,书写突破之志;以管理为纲,彰显治理之智;以产业为翼,擘画未来之图。让我们共同回望来时路,看清脚下路,坚定前行路,凝聚起迈向“十五五”新征程的磅礴力量。
在“十四五”的壮阔征程中,四公司
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,
全面实施股份公司“1256”、集团公司“12358”和公司中长期发展战略,发挥
“两个唯一”、践行“三个使命”,落实好“四线一新两重点”工作任务,
以战略定力应对市场变局,以改革创新驱动转型升级,在神州大地上刻下高质量发展的坚实足迹。回望五年征程,五大亮点熠熠生辉,共同奏响了一曲实干奋进的铿锵乐章。
产 业 破 局“一条线”到“一张网”的跃迁
在四川简阳养马镇,火车的汽笛声带来了新的生机。曾经以传统
制品生产为主的养马河分公司,正依托铁路专用线,将业务触角延伸至砂石、油品等建材的仓储物流领域,一个集
“生产-仓储-物流”于一体的现代化产业园蓝图正徐徐展开。
▲养马河铁路专用线这不仅是空间的拓展,更是发展格局的裂变。
“十四五”期间,四公司敏锐跳出“舒适区”,在夯实房建、公路、市政、水利四大主业“基本盘”的同时,大胆向新兴领域进军。
▲雅海能源项目安徽桐城的矿山项目,实现了从
“基建”到“开采销售”的全链条贯通;龙泉山、怀宁的储备林项目,为公司披上了崭新的“生态绿装”
。从信宜的屋顶光伏到阳江的水利工程,从城市深埋的管网更新到土壤环境的综合治理
,再到四公司独立承建中国铁建系统内
首个集土建与化工设备安装于一体的雅海能源项目
……五年来,四公司的产业“朋友圈”不断扩大,成功切入环保、新能源、物流、矿业
、化工建设等多个新赛道。截至目前,其在建新兴产业项目达
20项,累计合同额超百亿,一张“多业并举、协同发展”的产业生态网已然织就。
智 造 未 来传统工地装上“最强大脑”
走进深汕铁路项目的数字管理中心,巨大的屏幕上
桥梁与隧道的每一次细微
“呼吸”都被实时感知。这个
“智慧中枢”正推动项目管理从“凭经验”到“看数据”的深刻变革。
“十四五”以来,这样的智能场景在四公司已非个案。自主研发的智能物料验收、混凝土云联管理、机械云监等系统,如同为工地赋予了“数字感官”,其
中的“数字化拌和站生产过程动态化监控”案例已成功入选四川省智慧企业创新实践,并在成绵苍巴高速
、深汕铁路、神瓦铁路等多个项目完成部署应用
,让物料消耗、生产流程、机械作业全透明、可追溯。
▲长益高速扩容工程硬核科技在国家级重大工程中持续闪耀。从荣获詹天佑奖的向莆铁路青云山隧道,到斩获
“李春奖”的全国首条支持自动驾驶智慧高速——G5513长益高速扩容工程,四公司以一系列标杆项目印证了其在智能建造与品质工程领域的领先实力。五年间,公司累计斩获多项省部级科技大奖,4项成果获评“国际先进”等级。科技创新这一“关键变量”,正持续转化为驱动企业高质量发展的“最大增量”。
管 理 蝶 变“刀刃向内”激活一池春水总部部门砍掉近四成,编制压缩近一半!
这组数字背后,是四公司
“十四五”期间一场“刀刃向内”的自我革命。以“精干高效”为目标,公司大力推行组织机构改革,总部效能显著提升,管理成本有效压降。
在供应链领域,通过 “铁建云采”等平台实现采购全流程线上监管,阳光、集约、高效成为新常态。在资金管控上,创新运用金融票据工具,巧妙延伸支付链条,为项目生产解了“近渴”。
▲改革动员会与此同时,一场深刻的激励变革同步发生。
“岗位+绩效+津补贴”的“三元”薪酬体系,配以纵向
8级、横向7档的岗薪标准,彻底打破了“大锅饭”,让“干好干坏不一样”。
360度考核、注重刚性兑现、真奖真罚,激发出的是全员
“在其位、谋其政、尽其责”的内生动力。
品 质 致 胜工程一线擦亮“金字招牌”在黑龙江的寒地沃野,铁科高速
TJ-1标项目以99.5%的产值完成率逼近收官,工程质量内实外美,各项指标均符合高寒地区施工标准,这条北国通衢是四公司攻坚能力和质量管控水平的集中展示。
“十四五”期间,四公司的建设者们在祖国各地留下力作:穿越山川的神瓦铁路、联通湾区的深汕铁路、助力长三角一体化的五蒙高速、改善民生的高新西区住宅项目……一座座地标,从图纸变为现实,
每一项工程都镌刻着四公司对工程品质的执着追求。
▲五蒙高速公路成绩背后,是对安全质量底线毫不松懈的坚守。公司秉持
“安全是第一责任、质量是第一竞争力”的理念,构建起“横向到边、纵向到底”的责任闭环,全面推行质量管理标准化,通过全过程质量管控、精细化施工工艺,确保每个环节都经得起检验。“十四五”期间,公司三获集团公司“安全生产先进单位”,
所属项目更是屡获“标准化工地”“安全文明工地 ”称号,多个项目荣获省部级优质工程奖。每一次完美履约,都是对“二十三局品质”最有力的背书,成为企业开拓市场最闪亮的“金名片”。
强 根 铸 魂“实干文化”凝聚磅礴力量
“敢为人先、真抓实干、永不言弃”——这十二个字,已成为四公司在“十四五”奋斗征程中淬炼形成的文化内核。它源于铁道兵精神的红色基因,成于党建引领下的发展实践,最终凝结为全体四公司人攻坚克难、铸就精品的行动自觉。
▲企业文化暨史志发布会
公司党委精心打造的 “领航‘二三四’·实干筑精品”党建品牌,荣获四川省优秀品牌建设创新成果。各党支部结合实际打造“一支部一特色”,五蒙党支部创新“党建五线谱”工作法,被股份公司党委命名为“示范党支部”。随着“1+N”党建品牌矩阵逐步完善,基层党建实现全面进步、全面过硬。党建不再停留于抽象的概念,而是真正成为与项目攻坚、技术创新深度融合、驱动发展的“红色引擎”。
这种源自文化与组织深处的力量,也清晰地外化于央企的使命担当中。在阳西,公司通过镇区道路改造升级,切实改善农村生产生活条件,助力乡村振兴;在各项目一线,
12支由团支部组建的志愿服务队、170余名注册志愿者常年活跃,将温暖从工地夜校传向敬老服务与生态保护前沿;“十四五”期间,公司累计采购约
70万元扶贫地区农产品,以消费帮扶助力当地发展
……四公司用实实在在的行动,诠释着“国之大者”的深刻内涵,让企业发展的成果更具温度、更暖人心。
站在“十四五”圆满收官、“十五五”扬帆起航的历史节点,
四公司正以更加坚定的步伐、更加昂扬的姿态,在打造专业突出、产业协同、管理精细的现代化
工程公司的征途上,奋力书写新的时代华章!
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