中交三公局总承包公司导读 近日,公司组织开展2025年度第二轮市场化人才选聘工作,先后进行了项目安全总监和办公室负责人的公开竞聘,以及项目总会计师和财务部长的公开招聘,通过市场化的人才选用方式为项目管理团队选拔出德才兼备、能力突出、作风过硬的专业人才。
本轮选聘工作统一设置了自主演讲、即兴问答两项常规环节,在项目办公室负责人的竞聘中,还结合岗位需要增加了专业笔试,各场选聘会的评委分别由公司各业务口分管领导及总部相关部门负责人担任。经过前期报名、资格预审等细致严谨的筹备工作,共有23名公司内部竞聘者、8名社会人员成功入围。选聘会现场,应聘者围绕目标岗位阐述工作思路,充分展示各自的专业素养和综合水平;评委针对不同岗位的核心职责与能力要求,从理论理解能力、专业技术水平、应急处置能力、团队协作能力等多个维度对应聘人员进行了深度考察。
面试环节专业笔试 此次公开选聘工作的顺利开展,充分彰显了公司重实绩、重能力的鲜明用人导向,有效激发了公司内部人才队伍的活力,进一步强化了高质量项目管理体系建设的人才支撑。
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选贤任能 择善而举 | 公司开展项目管理岗位竞聘
责任编辑:樊志刚校审:魏维 霍昱君制作:张博林来源:人力资源部
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