中铁五局贵州公司资讯点击蓝字 关注我们 11月13日,中铁五局贵州公司以“线上+线下”双模式,成功举办海外项目专项培训,覆盖公司所属各单位项目班子成员、部门负责人及部分有海外意向的员工共计236人,为近期中标的海外项目顺利推进筑牢人才根基,为公司国际化战略落地注入“硬核动能”。
本次培训聚焦海外项目工作管理的关键点与能力需求,精心设计课程体系,邀请11位公司本部及海外业务一线的专家骨干担任授课讲师,内容涵盖外事对接、廉洁风控、薪酬制度、保密教育、项目管理、技术攻坚、商务协作等核心领域。
上午,局国际事业部外事科科长戴影讲解了外事对接流程、跨文化交流技巧、海外工作注意事项等相关业务;公司纪委书记文荣、纪委副书记陈德峰开展了廉洁警示教育,通过典型案例剖析,明确海外工作红线底线;公司副总经济师黎波围绕海外项目员工薪酬管理制度,解读薪酬构成、福利保障、考核激励等内容;下午,公司人资部部长李丽莎系统讲解海外信息安全规范与保密纪律要求;最后邀请了局海外分公司加纳项目的一线骨干分享项目管理、技术优化、商务协作等实战经验,内容兼具实用性与针对性;在培训互动交流环节,参训人员围绕内部管控,现场管理以及供应商资源协调等方面进行了交流学习,提前了解海外工作的重点以及实操经验,为公司海外项目团队提供了清晰指引与有力支持。
此次培训得到参训人员的高度认可,不仅是公司推进海外项目筹备工作的重要举措,更是公司打造国际化人才队伍、激发全员参与海外建设热情的具体实践。下一步,公司将持续完善海外人才培养与储备机制,推动更多优秀员工投身海外市场,为公司推行国际化发展战略打下坚实基础。
供稿:吴雪编辑:游筱审核:王蕾
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