【中铁十一局六公司I汉江重工】这个夏天，工会的“清凉+”套餐已送达，请查收！

中铁十一局六公司I汉江重工入伏以来，全国多地持续开启“高温蒸烤”模式。面对严峻“烤”验，公司一线劳动者们无惧酷暑，挥汗如雨，始终坚守在岗位最前沿，全力保障公司生产运营安全稳定有序。 为切实保障广大职工的生命健康安全，传递公司关怀，筑牢安全生产与职业健康防线，今夏，公司工会再度启动“工会送清凉 防暑保安康”品牌慰问活动，延续关爱，升级服务，为奋战在高温一线的工作人员送去缕缕清凉与诚挚敬意。 HOT精准送达，清凉关怀全覆盖 自7月起，公司工会慰问组奔赴大江南北的各项目现场。 先后深入南京石塘南停车场、嘉兴七星车辆段等重点项目现场，以及新疆分公司、老河口数字化智慧组焊车间等一线场点，完成了对公司所属8个二级单位的实地慰问。 与去年一脉相承，西瓜、凉茶、夏凉被等实用防暑物资被精心送到超过700余名高温岗位职工和户外劳动者手中。今年的“清凉礼包”在延续传统的基础上，更注重实用性与个性化，部分单位根据当地气候和岗位特点，增添了冰袖、防晒面罩、防晒喷雾等“新装备”，让关怀更加贴心实在。 HOT殷殷嘱托，安全健康驻心间 “大家辛苦了！一定要注意防暑，劳逸结合！”在公司运架梁衢丽项目的现场，公司党委副书记、工会主席郭吉祥与一线职工们亲切交流，详细询问大家的工作强度、作息安排以及防降温措施落实情况。他反复叮嘱，“安全生产重于泰山，职工健康是根本保障”，要求各单位必须严格执行高温作业规定，科学合理安排作业时间，确保每一位员工都能以健康的身心状态投入工作。 郭吉祥强调，“送清凉” 活动是工会凝聚人心的重要载体，绝非 “一次性” 工作。公司工会将持续推动改善一线职工工作生活条件，把这项 “民心工程” 做深做实做细，扩大服务覆盖面，当好职工的 “娘家人、贴心人”。他同时对下一步工作提出要求：一要绷紧安全弦，以最高标准排查治理风险隐患；二要强化精细管理，充分发挥精细化管理、标准化班组建设和360度考核体系的指挥棒作用，落实防暑降温与安全生产制度；三要筑牢战斗堡垒，以高质量党建引领发展，加强基层组织建设，凝聚攻坚力量。 期间，公司党委工作部、群团工作部联动，对基层党支部围绕安全生产履职、共产党员示范工程、工会360考核等工作进行了现场检查和帮扶。 HOT深化调研，倾听心声解难题 不仅仅是一次慰问，更是一次深入的调研和交流。活动期间，工会组织了“听心声 解难题 聚合力”调研座谈的优良传统，再度将“会议室”搬到项目一线。 围绕薪酬福利、休息休假、后勤保障、职业发展等职工最关心、最直接、最现实的问题，工会与职工代表们“零距离”沟通、“心贴心”交流。对于能现场解答的问题，予以明确回应；需要协调解决的，详细记录在案，纳入“我为职工办实事”清单。通过倾听最真实的声音，收集最前沿的建议诉求32项，工会旨在精准把握服务方向，切实维护职工权益，助力构建更加和谐、友善、向上的工作氛围，引导职工与企业同心同向，共同发展。 一份清凉，一份关怀；一次座谈，一次凝心。公司工会2025年“送清凉”活动，既是对优良传统的有力传承，更是对“以人为本”理念的生动实践。它送去的不仅是祛暑的物资，更是精神的鼓舞和企业的温度。公司工会将持续聚焦职工需求，拓展服务维度，全力构建和谐劳动关系，团结动员广大职工以更加饱满的热情和健康的体魄，为公司实现年度目标任务、推动持续稳定发展贡献力量！  供  稿  |群团工作部 作  者  |肖星 编辑/主编  | 李志坤/赵越 审  核  | 王礼强 方波 投  稿   | tougaoyouxiang1106@qq.com