中交三公局总承包公司导读 为落实公司2025年党风廉政建设和反腐败工作部署,根据年度廉洁宣教工作安排,公司纪委以“清风润家 廉心筑路”为主题,组织开展党风廉政宣教月系列活动,将宣贯“心至廉 路致远”企业廉洁文化与落实中央八项规定精神相结合、与深化纪律教育相贯通、与加强家风建设相促进,进一步夯实职工清正廉洁思想根基、涵养企业廉洁奉公文化氛围,为公司高质量发展提供坚强作风和纪律保障。
文化长廊伴左右 为弘扬崇尚廉洁之风尚,推动廉洁文化向纵深发展,各项目以廉洁文化阵地为依托,以项目办公区域、施工场地廉政宣传栏为载体,打造兼具思想引领、纪律约束、廉洁教育与文化传播功能于一体的“廉洁文化长廊”。此长廊不仅成为展示廉洁理念的重要窗口,更通过丰富多元的形式将廉洁文化融入日常工作当中,以潜移默化之方式增强全体人员的廉洁意识,营造风清气正的工作氛围,为项目的高质量发展提供坚实的思想保障与文化支撑。
红色教育铸信念 各项目依托当地红色资源,组织职工前往红色教育基地参观,以感悟革命精神。参观期间,全体人员认真聆听革命先辈的廉洁事迹,透过一幅幅珍贵的历史图片以及一件件承载着往昔记忆的实物展品,深切体悟到老一辈革命家于艰苦岁月中坚守信仰、清正廉洁的崇高品格。革命时期党员干部严守纪律、不拿群众一针一线的感人故事,使职工们深刻认识到廉洁自律既是中国共产党人的政治底色,也是干事创业的根本基础。职工们结合自身工作实际,分享从革命故事中获得的廉洁启示,进一步增强了大家坚守廉洁底线、勇于担当作为的责任感与使命感,让红色教育切实成为锤炼党性、净化心灵的生动实践。
家庭助廉筑防线 廉洁家风是抵御腐败的重要防线。各项目利用家属反探亲的契机,组织开展“家庭助廉座谈会”“廉洁故事分享”等活动,邀请职工家属共同参与廉洁教育。活动中,项目对职工家属长久以来的支持表示感谢,并表示会全力协助每位职工解决家庭实际困难。家属们分享廉洁故事和助廉心得,表示会当好“廉内助”,以良好家风涵养清朗企风,让廉洁理念深入每个家庭,家属写下一份份廉洁寄语,承载着家属对亲人廉洁从业的殷切期盼,更成为连接家庭与企业廉洁建设的情感纽带。以家风“小气候”温润企业“大生态”,共同构筑起单位与家庭共防共治的廉洁防线,让廉洁之花在每个家庭中绽放,为公司党风廉政建设注入持久的“廉”动力。
警示教育强意识 各项目组织职工观看警示教育片、廉洁微视频,借助鲜活案例揭示腐败行为给个人、家庭与企业造成的严重危害,引导职工深刻认知违纪违法所带来的惨痛教训。部分职工结合自身经历,讲述身边的廉洁事例,以“身边事”教育“身边人”,增强警示教育的代入感与感染力,进一步夯实职工拒腐防变的廉洁自律意识,促使廉洁从业真正实现内化于心、外化于行。
廉洁承诺筑根基 各项目帮助新员工扣好“第一粒扣子”,组织开展廉洁从业专题会议,围绕廉洁从业规定、典型案例剖析、企业廉洁文化内涵等内容进行系统讲解,引导新员工从入职之初就树立正确的价值观和廉洁从业意识,让新员工深刻认识到廉洁是职业发展的“护身符”,为其职业生涯筑牢廉洁根基。各项目还组织职工开展廉洁承诺活动,通过宣读或签订廉洁从业承诺书,郑重承诺将严格遵守廉洁自律各项规定,自觉抵制不正之风和腐败现象,让廉洁承诺成为推动工作的内在动力,进确保廉洁从业意识在全体职工心中落地生根。
公司将持续深化党风廉政建设,以系列活动为抓手构建起思想教育、文化浸润、纪律约束、家风护航的廉洁建设体系,使廉洁教育从单向灌输转变为双向互动,让职工在参与中受教育、在体验中强信念,进一步推动党风廉政建设在基层落地见效,让“清风润家 廉心筑路”的主题深入人心,为公司在复杂市场环境中稳健发展筑牢廉洁“防火墙”,为高质量发展凝聚起强大的廉洁正能量。
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党风廉政 | 公司纪委组织新员工开展廉洁教育“四个一”活动
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