【中铁一局集团第二工程有限公司】中铁一局二公司顺利举办“传承匠心 共筑未来”导师带徒活动

中铁一局集团第二工程有限公司8月9日，中铁一局二公司“传承匠心 共筑未来”导师带徒活动在中铁一局雄安科创中心项目会议室顺利举行。通过加强导师带徒工作， 引导青年职工立足本职、锤炼技能，加快成长成才步伐，为公司发展提供坚实的人才保障。 ▲会议现场 公司党委书记、执行董事余跃，党委副书记、纪委书记郭勇出席活动。公司接收新员工入职项目的项目经理、总工程师、见习生在现场及视频分会场参加活动。人力资源部、党委干部部长张长江主持活动。 余跃在讲话中阐述了人才培养对企业发展的重要意义，从公司层面、项目层面以及师徒层面提出了明确要求与期望。他强调，公司层面要构建完善的培养体系，优化选人用人机制，强化导师带徒的考核和反馈；项目层面要细化培养方案，强化业务培训与实操指导，关注见习生思想动态和生活需求；师徒层面要双向奔赴，导师以身作则，徒弟虚心学习，共同努力实现教学相长。 郭勇指出，本次导师带徒活动不仅是企业传承经验、培养人才的重要举措，更是凝聚力量、推动企业高质量发展的生动实践。他要求各项目部加强领导、严格考核，传承匠心精神，确保活动取得实效。同时，他鼓励导师们耐心指引，徒弟们求知创新，共同为企业的发展贡献力量。 公司团委书记、人力资源部副部长贺洁芸介绍了2025年见习生及导师的相关情况。此次新入职的见习生来自全国多所知名高校，涵盖土木工程、工程管理、机械工程等核心专业，以及财务管理、人力资源、新闻传播等领域，是企业发展的新生力量。导师团队则由公司经验丰富、履历扎实、品德敦厚的骨干员工构成，强大的师资力量为活动的顺利开展提供了坚实保障。 ▲向导师发放聘书▲导师为徒弟代表发放安全帽及工装 ▲徒弟向导师递拜师帖 在“聘书颁发”环节，余跃为导师颁发聘书，承载着企业对导师的殷切期望与责任使命；在“匠心传承”环节，导师们郑重地为徒弟们发放安全帽与工装，象征着安全与责任的传递；在“拜师仪式”环节，徒弟们怀着敬意与期待，依次走上台前，向导师们递上拜师帖，标志着师徒关系的正式确立，开启全新的成长旅程。 ▲签订导师带徒协议▲导师代表发言▲徒弟代表发言为明确双方责任与义务，导师与徒弟们郑重签订《导师带徒协议》。 同时，雄安科创中心项目总工程师柳旺作为导师代表发言，雄安科创中心项目工程部见习生田佳正作为徒弟代表发言。 ▲集体合影 公司通过搭建 “导师带徒” 这一平台，充分发挥“传帮带”作用，新老员工得以紧密相连，企业文化与优良传统得以延续，知识与经验得以传递，责任与担当得以强化。相信在全体导师的悉心指导下，在全体新员工的不懈努力下，中铁一局二公司必将在高质量发展的道路上行稳致远。 作者：付卓颖、刘蕾、贺洁芸 编辑：李新强