中铁三局运输工程分公司充电赋能studyEmpower 11月10日,公司第十期管理技术双提升研修班在西南交通大学正式开班,来自公司机关及所属各运输工程单位的60名管理技术骨干参加培训。公司党委副书记、工会主席于小川出席开班仪式并讲话。
本期研修班为期12天,课程设置科学系统、内容丰富多元,紧密结合当前企业发展需求与时代发展趋势,凸显了“管理”与“技术”双向提升的鲜明特色。培训在注重专业业务能力培训的基础上,开设《习近平经济思想》深度解读课程,引导学员把握宏观经济发展脉络,提升政治站位与战略思维能力。精心设计了《领导力与执行力提升》《管理新思维》《高效团队构建与管理》《创新思维与管理创新》等课程,着力锤炼学员的现代管理艺术与团队带领能力。紧跟技术发展浪潮,设置了《人工智能应用案例教学》《AI在日常办公中的应用》等课程,帮助学员掌握智能化工具,提升工作效率与创新能力。同时,注重现场教学体验,增加了科技创新与应用内容的比重,学员们将走进西南交通大学风洞实验室和四川省综合交通运输实验室进行现场教学,亲身感受尖端科研设施的魅力,直观了解前沿技术在交通运输领域的应用成果。此外,研修班高度关注学员综合素养的提升,设置了《压力管理与心理调试》《沟通与表达提升训练》《公文写作与应用》《新媒体时代舆情引导和应对》等课程,助力学员们更好地应对新形势下的新挑战,提升履职尽责的综合素养。
多年来,公司在人才队伍建设中持续深化校企合作培养方式,依托高校专业雄厚的教学实力,助推企业人才队伍的双向提升,构建双通道成长成才途径,营造人尽其才、才尽其用的良好氛围,为公司高质量可持续发展提供坚强的人才支撑。同时,公司将进一步拓展校企合作的广度和深度,在探索人才培养模式的基础上,联合开展关键核心技术攻关,共促产学研深度融合,协同推动行业高质量发展。
供稿:人力资源部编辑:党委宣传部
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