【中铁二局】中铁二局举办第九届员工职业技能大赛暨第十五届青年职业技能大赛领带班员技能竞赛

中铁二局为深入推进公司高技能人才队伍建设，培养一批适应公司发展的高技能人才，8月5日至6日，第九届员工职业技能大赛暨第十五届青年职业技能大赛领带班员技能竞赛成功举办， 来自16家子公司的118名选手参加比赛。 大赛在四公司青白江EPC项目部、六公司成都枢纽二标一工区 、电务公司广州地铁13号线机电工区项目部、城通公司成德线项目部、新运公司成渝中线项目部同步举行。 1大赛赛程 / 2025.8.5——8.6 此次大赛采用理论考试、模拟实操和现场实操相结合的方式进行，参赛选手分为房建类、综合类、四电类、盾构类、铺架类。 理论考试由公司业务部门专家封闭出题，采取集中闭卷作答的方式进行，确保比赛公平公正。考试内容涵盖施组管理、安全管理、质量管理、文明施工、方案执行、队伍管理、技术管理等方面。 ▲理论考试 现场考核为施工现场隐患查找，即在主赛场和分赛场选取各个工点作为考试场地，参赛选手在裁判的带领下分组进入工点，查找施工现场存在的相关隐患，并在现场指定地点书面作答。 ▲房建类现场考核▲综合类现场考核▲四电类现场考核▲铺架类现场考核2大赛结果 / 2025.8.6 经过紧张激烈的竞技角逐，10名选手以优异成绩脱颖而出。五公司郭隆基、新运公司陈科霖、二公司邹亚立、电务公司夏宇、一公司周浩然、一公司姚敦开、五公司唐铭壕、上海公司张伟、电务公司王鹏、新运公司潘毅获得第一至十名。四公司、六公司获评“优秀组织奖”。 本次大赛与劳务转录工作相结合，是公司深入实施人才强企战略的具体措施，是激发公司广大青年技能人才岗位练兵、学技成才的重要途径，也是对公司广大技能人才技能素质的一次大检阅、对领带班员技能的一次大考核。下一步，公司将加强对员工职业技能竞赛活动的领导和组织，建立完善员工学技练功的长效机制，努力培养和造就一批品德优良、技艺精湛的高素质技能人才队伍，助力企业高质量发展。 主办丨党委宣传部（企业文化部） 来源丨人力部，四公司 编辑丨陈   珊校对丨刘   芳初审丨李   彬终审丨周子亮