【中铁五局路桥公司】公司举办2025年度第三期中层干部培训班

中铁五局路桥公司10月28日至30日，公司2025年度第三期中层干部轮训班圆满落幕。此次培训以“夯专业、强管理、提效能”为核心目标，精准聚焦总工程师、总经济师、总会计师等关键岗位人员，组织59名骨干力量齐聚一堂，在系统性赋能中淬炼履职本领。 公司总经理、党委副书记吴永松在开班仪式上强调，本次轮训既是深入落实习近平总书记关于全党大学习、干部大培训重要指示精神的重要实践，更是破解管理瓶颈、激活发展潜能的战略举措。他指出，中层干部作为企业发展的“中坚枢纽”，其理念更新与能力升级直接关系管理根基的稳固性与经营发展的可持续性，必须深刻把握培训与施工生产“同向同行、相辅相成”的内在逻辑，以“学以致用、实干担当”的作风推动学习成果转化，为冲刺年度生产经营目标提供坚实支撑。 本次培训秉持“缺什么补什么、需什么教什么”的精准导向，精心设计课程体系。针对项目管理中的难点、商务管控中的堵点、安全质量中的痛点及高频易发问题，课程矩阵全面覆盖项目策划、大商务管理、财税风控、技术创新、安质管控等核心领域。吴永松率先登台讲授项目策划专题第一课，各业务系统分管领导及职能部门负责人紧随其后，以“实战派”授课风格拆解政策要求、分享实践经验，实现理论指导与业务实操的深度融合。 为深化学习成效，培训设置了“晚间研讨”环节，按业务系统划分研讨小组，围绕“经济活动分析常见问题及对策”“管理会计在企业风险防控与合规管理中的运用”“项目年轻技术干部培养”“项目0 #台账的编制 、管理和运用”等课题开展头脑风暴，在思想碰撞中凝聚共识，在经验分享中破解难题。同时，廉洁教育与企业文化浸润同步推进，通过廉政课程筑牢从业“防火墙”，借助企业文化展厅参观凝聚团队“向心力”，实现了专业能力与职业素养的双向提升。 参训干部纷纷表示，此次培训既是一次管理思维的“破冰之旅”，更是一场履职能力的“充电赋能”。下一步，将以培训为新起点，把所学方法转化为破解难题的实招、推动工作的举措，切实发挥中层干部“承上启下、赋能一线”的关键作用，为公司夯实管理根基、实现长远发展贡献中坚力量。 来源单位：人力资源部 编      辑：董   淳 校      对：赵   昕 审      核：谢   妮 主办 | 公司党建工作部