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【中铁四局南京分公司】中铁四局南京分公司2025年“两优一先”之优秀党务工作者

2025-08-07 13:00:12浏览:78 来源:中铁四局南京分公司   
核心摘要:中铁四局南京分公司2025年“两优一先”之优秀党务工作者
中铁四局南京分公司两优一先 2025年,是中国共产党建党104周年,也是实现“十四五”规划目标的收官之年,更是公司发展进程中至关重要的一年。为 表彰先进、树立典型、弘扬正气 ,激励广大共产党员、党务工作者和各级党组织奋勇争先、建功立业,公司党委评选了一批优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党组织。 优秀党务工作者解勇解勇, 现任宁淮铁路VI标一分部党支部书记,先后参与腾讯清远、六合龙袍新城、宁淮铁路等项目建设,曾获公司优秀党务工作者、十大标兵等荣誉。 宁淮项目工作期间,他始终聚焦主责主业,面对全线涉及两区两街道七社区的高难度征拆任务,以 “钉钉子” 精神,顺利完成鱼塘征拆,保障20个墩台及时交地;妥善化解养殖户诉求,提前交付19个墩台施工用地,最大限度减少对施工的影响,为项目顺利推进筑牢基础。他充分发挥党建引领作用,项目先后荣获局“安全标准工地”“幸福之家”“十佳青年突击队”等荣誉称号。 李希李希, 现任公司人力资源部(党委干部部)部长,曾参建南京城西干道、江东路、扬中滨江大道等项目,先后获得局优秀宣传干部、“青年岗位能手”等荣誉。 任职以来,他坚持以“服务企业发展、助力员工成长”为宗旨,紧密围绕公司高质量发展目标和总体部署,扎实开展各项人力资源管理工作,全力保障公司人才队伍建设和人力资源的高效配置。他以“强基础、补短板、促提升”为基本准则,制定下发13项人力资源管理制度,不断夯实人力资源管理基础。他从严履行选人用人“六大程序”,严格按照干部管理权限和干部任职条件,在民主推荐、民主测评、组织考察的基础上集体研究干部问题,严守任前公示、任前谈话等程序,不断提升选人用人科学化水平。他结合公司干部队伍建设需要和今后3-5年的发展需求,制定优秀年轻干部队伍建设推进计划表,着力建设一支数量充足、结构合理、充满活力的高素质专业化优秀年轻干部队伍。 姜博顺姜博顺, 现任宿迁智能装备项目办公室五级职员,先后参与丰县书院南街、沪宁合铁路等项目建设,曾获局职工体育工作“先进个人”等荣誉。 在协助公司纪委开展工作时,他忠诚履行教育监督执纪职责,将日常工作做实做细,认真落实公司各项重要工作部署,筹备党风廉政建设和反腐败工作会、推进会等重要会议。在执纪审查中精益求精、坚守原则,做好信访举报受理、问题线索核查的同时,协助公司纪委开展“两个问题”专项治理,并配合局纪委抽调,参与局纪委对其他公司基层项目的亏损治理核查。 监制:范大亮审核:高   超编辑:金鑫悦主办单位:公司党群工作部

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