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【中铁二十局】党旗飘扬丨四公司:“3210”赋能党建引领新成效

2025-08-07 12:43:58浏览:101 来源:中铁二十局   
核心摘要:党旗飘扬丨四公司:“3210”赋能党建引领新成效
中铁二十局党旗飘扬 · 编者按党旗所指,心之所向,行之所往。 于壮阔征程中,鲜红的旗帜始终高扬,引领方向,凝聚力量,熔铸成企业最深沉、最坚韧的基因。 本专栏撷取党建实践的璀璨星光,呈现的,不仅是制度与规范的落地生根,更是精神与使命的淬炼升华;展现的,是党建深度融入企业血脉,催生澎湃动能,护航高质量发展的壮丽篇章。 每一份案例,都是一粒种子,在实践的沃土中萌发;每一次探索,都是一束火光,照亮前行的道路。它们共同诠释:党建强,则发展强。这力量,源自旗帜的感召,扎根于奋斗的土壤,最终绽放为驱动时代列车的磅礴伟力。 让我们循着这面旗帜的光辉,一同见证红色基因如何在实干中焕发时代光芒,共同书写以高质量党建引领保障企业高质量发展的时代答卷。 连续8年经营承揽额突破百亿大关,连续三年实现承揽与产值“双百亿”目标,2025年上半年,主要经济指标逆势上扬…… 在严峻复杂多变的市场环境中 ,四公司凭借独创的“3210”党建工作机制,推动 党建“软实力”源源不断转化为高质量发展的“硬支撑”。 “三维阵地”筑根基 党建效能直达末梢 学习阵地贯通“学·悟、研·思、践·效”全链条,将理论学习穿透战略和管理全链条。领导班子成员践行“一线工作法”,围绕为基层减负等主题深入研讨,推动解决了21项具体难题。 定期召开党委理论学习中心组学习(扩大)会议 走进延榆高铁项目工地,技术员小李对“行走的党代表”机制赞不绝口:“上次设备故障影响进度,服务团的技术专家当天就解决了问题。”这正是四公司党委筑牢组织阵地的缩影。 铁路电力运输分公司开展主题党日活动 该公司党委创新开展“支部书记季度谈”“1+N+X主题党日活动”等,并将党员骨干整合为“党代表服务团”,覆盖40余个单位、200多个一线班组,让党建从会议室真正走向“钢筋水泥间”。 中央电视台《新闻联播》报道延榆高铁项目 能量阵地聚焦品牌与人心。一张精心设计的年度外宣“树形图”,让延榆、瓮马、柳覃等项目故事登上央视、新华社等;新确立的“铁運四方”品牌宣言,明确了铁运板块发展方向;通过讲述高原筑路、巴准铁路攻坚、甘泉线路坚守等感人故事,凝聚起全员干事创业的精气神。 “双轮保障”强驱动 机制人才同向发力 坚实的机制,是稳健前行的轨道。 公司构建了“三级联动”责任体系,党委书记领衔攻坚、班子成员包片督导、支部书记末端落实,配套清单明责、动态考核、穿透问责。 上半年54项重点任务按期落地,“四不两直”交叉检查与“问题曝光台+督查督办单”形成强力闭环,累计整改各类问题60项,让执行力真正穿透到底。 后备干部竞聘会现场优秀的队伍,是企业最宝贵的财富。 两级班子扎根一线,包保区域经营市场与生产安全,成为攻坚克难的“主心骨”。青年技术骨干们通过“1+3+N”复合培养和“青苗计划”脱颖而出,更在竞聘中走上关键岗位。仅2025年,便有39名青年干部通过新机制崭露头角。 此外,公司还深化“青蓝接力计划”培养党务人才,“名家领航”助力专业精进。上半年,8名职工荣获省部级荣誉,人才梯队活力涌动。 “一体融合”破瓶颈 创新监督双翼护航 改革与创新是融合的关键突破点。高原铁路项目“一人一表”考核如今已在全集团推广,正是公司改革深化提升行动的成果之一,目前改革任务完成率达93.8%。 黄骅港集疏运体系项目航拍 创新赋能更结出实果。由党员技术骨干组成的“山鹰团队”,与陕西、山东高校科研力量联手,啃下了复杂环境隧道爆破等“硬骨头”。在三个重点项目应用后,施工效率提升30%、成本降低15%。“这相当于单项目节支百万余元!”一位项目总工算了一笔效益账。 召开巡察工作动员部署会,开展常规巡察工作  监督护航则确保行稳致远。公司纪委采用“四不两直”方式直插项目,上半年完成6家单位常规巡察,推动34项重点工作落地,强有力的监督推动问题整改率达到100%,为合规经营筑牢了“防火墙”。 “零距离服务”暖人心 清风正气聚合力 公司的温度,体现在对职工“急难愁盼”的用心回应。“我为企业建言献策”活动敞开了言路,27条意见得到有效解决。 在高原或艰苦项目的工地上,升级后的工会驿站成了温暖的“小家”,让像小张一样的建设者,下班后能喝口热汤,和家人顺畅地视频连线。艰苦项目帮扶、青年安质班组建设、家庭关怀行动,点点滴滴都在传递着组织的关怀。 第二铁路运输分公司开展“小候鸟”关爱活动 工会的“红蓝清单”“关爱小候鸟”等特色活动,为紧张的工作注入了轻松与温情,让快乐成为团队氛围的底色。 同时,公司也下大力气为基层松绑减负,“减文会、减指尖、减考核”三项行动雷厉风行,合并精简了30个冗余的工作群、发文数量压降了14.1%,让一线员工能更专注于实干。 观看专题纪录片,筑牢廉洁防线 清风正气也在润物无声中涵养,“纪法小课”“送纪律到项目”、沉浸式警示教育、青年倡廉员、廉洁短视频等举措,多维度筑牢了干部职工的思想防线。 下半年,四公司党委将持续深化“1248”党建工作思路,在党建深度融入生产经营、精细化管理质效跃升、重大项目攻坚突破上再发力,以更稳的业绩、更实的作风,确保“十四五 ”圆满收官,为集团高质量发展贡献四公司力量。 来源:何亚娟 刘斌斌丨编辑:郭晨丨审核:徐志

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