中交三公局六公司导读 8月1日,公司学习集团和局年中工作会议精神领导班子务虚会在石家庄召开。会议旨在贯彻落实集团、局上半年生产经营工作会会议精神,聚焦集团“三个六”等一系列新思想、新理念、新战略,围绕企业“怎么看?怎么办?怎么干?”等重大课题,进行深入探讨,统一思想、凝聚共识,为公司全年目标实现奠定坚实基础,为“十五五”开好局起好步,推动公司高质量发展迈上新台阶。公司党委书记、董事长王增全主持会议,公司领导班子成员出席会议。
会上,公司领导班子成员紧密结合公司发展实际及自身分管业务,从形势研判、问题分析、策略建议等角度切入,深入开展研讨。在落实集团及局系列战略部署、助力高质量发展等方面形成了诸多共识,初步厘清了公司未来一段时期的发展思路,为谋划好“十五五”规划奠定了理论和实践基础。
会议认为,今年以来,公司认真贯彻落实集团和局各项工作部署要求,紧扣“高质量发展”主题主线,锚定全年目标任务,整体发展态势保持基本稳定。同时指出,当前公司城市经营中心效能有待提升,项目间接费、计量率存在差距,资金使用效率有待提高,“部门墙”仍未完全解决等问题。
会议强调,一是 持续优化公司营销结构。深入执行打造“四大融合”、大力推进“八网融合”要求,聚焦全交通、全城市业务板块,提升专业化能力,打造公司的核心竞争力,落实“全水”板块“做增量”、“全绿色”板块“促深耕”,筹划海外业务板块,细分赛道优先发力,逐步锻造公司新的增长极。抓实城市包保工作,以集团交通领域全产业链的竞争优势和京津冀区域总部为依托,参与策划重大项目,拓展公司市场。
二是 抓风险防控,抓风险资产。统筹好“五大因素”,牢固树立“一切成本皆可控”理念,厚植“盈利光荣、亏损可耻”文化,从开发端、项目端,项目收尾阶段和完工项目清收上规避风险,加强对完工项目遗留债权清理,利用所有手段加大催收力度。坚持“收支平衡,以收定支、先收后支,六不支付、七不借款”原则,确保风险资产不增加,整体可控。针对间接费占比高的问题,开展间接费专项治理工作,针对临建费超标后预算的问题,开展临建专项治理工作,针对标后预算执行偏差较大问题,开展标后预算执行专项治理工作。
三是 严格落实“安全生产十二到位”要求。深入推进安全生产治本“攻坚三年行动”,严抓安全环保隐患排查整治,完善重大事故隐患的追责机制,做到责任到岗、责任到人,持续优化安全环保督察机制。
四是 加强总部建设。构建科学、适用、高效的制度体系,明确职责权限,引进优秀人才,打造精干高效团队,推进“三定”和“四能”改革落地,总部人员竞聘上岗。强化项目经理等关键岗位作风建设,提升公司整体运营效率与管理水平,建强“六型”总部,提升全员保密意识,完善监督体系建设,坚决落实“四必”铁律,做好联动监督。
五是 抓会议效能,打破“部门墙”。通过周例会、资产压降会、风险资产风险项目专题会、完工项目会、资金平衡会、重点项目风险项目专题会,市场开发重点项目督导会,通过“七个会议”全面了解公司运营、开发情况,做到共享信息、统一思想。
稿件来源:文/办公室 聂文卓 图/
融媒体编辑部 张思怡编辑:融媒体编辑部 张思怡
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