中交三公局三公司8月1日,公司领导班子务虚会在武汉召开。会议旨在贯彻落实集团、局2025年上半年生产经营工作会议精神,聚焦集团“三个六”等一系列新思想、新理念、新战略,围绕企业“怎么看?怎么办?怎么干?”等重大课题,全面提升管理能力与经营质效,推动公司高质量发展迈上新台阶。公司党委书记、董事长肖利勇主持会议,公司领导班子成员参加会议。
会上,传达学习了集团、局上半年生产经营工作会精神,公司领导班子成员紧密结合当前公司发展实际与自身分管业务,深入分析研判公司面临的形势任务和存在的突出问题,提出了各自的措施建议,通过热烈的研讨交流,在贯彻落实集团、局工作会议精神以及推动高质量发展等方面达成了诸多共识,进一步明确了公司下阶段整体的发展思路,为顺利完成年度目标任务、推动
“十五五”良好开局打下坚实基础。
会议认为,上半年公司认真贯彻落实集团、局各项工作部署要求,紧扣
“高质量发展”主题主线,咬定全年目标任务不放松,铆足干劲、真抓实干,
各项工作稳中有进、稳中向好
,具体表现为 市场开发、科技创新、改革攻坚、管控质效、价值创造、党建等方面有突破。同时指出,公司当前还存在市场拓展不强、经营质效不佳、经济指标不高、人才结构不合理、执行力低下等突出问题和矛盾。
会议强调,公司要紧跟集团、局战略部署,全面聚焦
“六大问题”,系统做好“六篇大文章”,积极围绕“三高两低三强”和“五全四大五型”发展重点,以打造“334”工程为抓手,以局“一降两提两突破”关键指标为牵引,全力攻坚再发力,迎难进
取高质量完成全年工作任务。
一是要强化战略跟进与执行。
要聚焦 “五全四大”主赛道,打造多点支撑的市场格局,持续深化区域化布局与属地化经营,主动融入国家战略,积极拓展海外业务,以开放视野和国际思维培育新的增长点,形成国内国际市场协同发力的新格局
。二是要加强项目管控。
坚持以 “334”工程建设为抓手,落实“两策划、两强化”“三个标准化”管理要求,深挖基础管理短板问题,精准施策,确保实现优质履约、提质增效、创新赋能。
三是要高质量深化改革。
持续优化精益管理体系,持续深化“三项制度”改革,持续完善人才梯队结构,加快数智赋能价值创效
。四是要在控风险上下功夫。
时刻做到严守投标底线与合规底线,盯紧资金统筹,做实资产压降,坚持本质安全。
五是要充分领会会议精神
,紧盯目标任务,强化责任担当,提升工作执行力,确保集团、局安排部署贯彻落实到位;要持续深化作风建设,
狠抓班子建设、“六型”总部建设、项目团队建设,大力培养人才、弘扬正气、营造干事氛围,以良好的作风和高效的执行力推动企业高质量发展。
审核:张 波编辑:金昱辰 来源:办公室(党委办公室、保密办公室) 孙 权