中交二公局四公司8月1日,公司召开2025年新员工分配安置会。公司人力资源部、第五批青年人才培养基地代表、2024年度人才培养先进单位代表参加会议。
会上,公司总经理助理、人力资源部经理郑兴介绍了公司2025年人才培养基地的特点和概况,并从公司的“人才强基”理念、现有的职业生涯发展通道、人才培养体系、现有人才结构和人力资源政策、公司战略发展目标五个方面做了人才培养经验分享,希望新员工发扬四公司特别能吃苦、特别能奋斗的精神,坚定信心,锤炼专业素养,不断提升履职能力。
会上,人力资源部通报了2024年青年人才培养基地的考核结果,为获得前三名的项目授予“人才培养先进单位”荣誉称号,并通报了2024年度新员工培养过程中表现优异的10名培养人,为其授予“带徒名师”荣誉称号,成立西藏G219改线工程1标项目等3个新一批青年人才培养基地。最后,公司人力资源部介绍了新员工培训基本情况,并宣布分配方案。
新员工分配安置会的召开,标志着为期十天的新员工岗前培训完美收官,培训内容丰富,涵盖企业文化、安全教育、人力资源制度、合法合规廉洁教育和专业课培训等,增强了新员工对企业的认同感和归属感,提高了新员工对专业知识的储备水平。
新的征程已经开始,新员工将满载着梦想和对未来的憧憬奔赴项目一线,为公司的高质量发展贡献青春力量!
供稿|杨欣毅 编辑|杨敏 审核|范国兴